職位描述
1、安排新員工的崗位培訓(xùn)，組織并落實(shí)對老員工的定期培訓(xùn), 指導(dǎo)員工工作。
2、負(fù)責(zé)屬下調(diào)整工/操作工的日常管理和績效考核
3、按產(chǎn)量要求調(diào)配負(fù)責(zé)區(qū)域人員，確保產(chǎn)量達(dá)到設(shè)定目標(biāo)
4、維護(hù)工作現(xiàn)場的工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律
5、協(xié)調(diào)并執(zhí)行計劃內(nèi)和計劃外的維護(hù)和修理工作。
6、按“三不原則”處理缺陷零件和處理過程質(zhì)量問題
7、監(jiān)督操作工按照作業(yè)指導(dǎo)書操作，監(jiān)控和減少生產(chǎn)線上的缺陷率或廢品率
8、落實(shí)降低內(nèi)部缺陷成本的措施，對工藝流程優(yōu)化提出建議
9、分層次審核之普遍問題及質(zhì)量關(guān)注點(diǎn)，尋找與解決生產(chǎn)線問題
2、負(fù)責(zé)屬下調(diào)整工/操作工的日常管理和績效考核
3、按產(chǎn)量要求調(diào)配負(fù)責(zé)區(qū)域人員，確保產(chǎn)量達(dá)到設(shè)定目標(biāo)
4、維護(hù)工作現(xiàn)場的工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律
5、協(xié)調(diào)并執(zhí)行計劃內(nèi)和計劃外的維護(hù)和修理工作。
6、按“三不原則”處理缺陷零件和處理過程質(zhì)量問題
7、監(jiān)督操作工按照作業(yè)指導(dǎo)書操作，監(jiān)控和減少生產(chǎn)線上的缺陷率或廢品率
8、落實(shí)降低內(nèi)部缺陷成本的措施，對工藝流程優(yōu)化提出建議
9、分層次審核之普遍問題及質(zhì)量關(guān)注點(diǎn)，尋找與解決生產(chǎn)線問題
工作地點(diǎn)
聯(lián)合汽車電子有限公司
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夏澤霖/人事經(jīng)理
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聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）
聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）成立于1995年12月，它是由全球500強(qiáng)企業(yè)之一的汽車零部件制造商德國博世（BOSCH）和中聯(lián)汽車電子有限公司合資的企業(yè)，是目前國內(nèi)最大的生產(chǎn)汽車零部件的合資企業(yè)之一。它引進(jìn)世界先進(jìn)技術(shù)、具有專業(yè)生產(chǎn)和銷售汽油發(fā)動機(jī)管理系統(tǒng)、汽車車身電子和傳動控制系統(tǒng)及其零部件的能力，是一個集產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、市場銷售及售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。聯(lián)合汽車電子有限公司總部位于上海浦東新區(qū)，并在無錫、西安、重慶、蕪湖、柳州分別有分廠和技術(shù)(研發(fā))中心。憑借技術(shù)和市場的優(yōu)勢以及專業(yè)化的管理，聯(lián)合汽車電子有限公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司2016年銷售額突破200億人民幣，占據(jù)著中國電噴市場的主導(dǎo)地位。
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