崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)需求分析與轉(zhuǎn)化:深入理解業(yè)務(wù)及項目建設(shè)目標(biāo),將其轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)需求和架構(gòu)設(shè)計原則。
2.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計:設(shè)計高可用、可擴展、安全的系統(tǒng)架構(gòu),包括但不限于微服務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)等,確保系統(tǒng)能夠滿足復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的高性能要求。
2.技術(shù)選型與評估:評估新技術(shù)、新工具的應(yīng)用潛力,基于成本效益分析、技術(shù)成熟度及團隊能力進行技術(shù)選型。
3.風(fēng)險管理與優(yōu)化:識別架構(gòu)設(shè)計中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對策略;持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和效率。
4.團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo):與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員緊密合作,確保技術(shù)方案的有效實施;指導(dǎo)并培養(yǎng)初級架構(gòu)師和開發(fā)人員。
5.技術(shù)創(chuàng)新與研究:關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展,推動技術(shù)創(chuàng)新,提升公司技術(shù)競爭力。
任職資格:
1.教育背景:計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:至少具備500萬以上項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,其中3年以上在復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能:精通至少一種主流編程語言(如Java、Python等),熟悉微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、云計算平臺(如華為云、阿里云等)及DevOps實踐。
4.業(yè)務(wù)理解力:具備出色的業(yè)務(wù)敏感度和分析能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
5.抽象與建模能力:能夠從復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯中抽象出清晰的技術(shù)模型,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計和文檔編寫能力。
6.溝通與領(lǐng)導(dǎo)力:優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動項目進展;具備團隊合作精神和一定的團隊管理經(jīng)驗。
7.持續(xù)學(xué)習(xí):對新技術(shù)保持好奇心,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索,適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。