工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)完成人力資源管理的相關(guān)工作,輔助招聘、招聘流程、offer發(fā)放、辦理人員入職等
2、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),并結(jié)合部門發(fā)展規(guī)劃做好人才儲(chǔ)備。協(xié)助完成人力資源系統(tǒng)和架構(gòu)的搭建工作
3、協(xié)助組織人員測評(píng)、資料準(zhǔn)備等工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、每周實(shí)習(xí)至少3天,至少實(shí)習(xí)3個(gè)月,2025年畢業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件,如office、WPS等,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作熱情
4、有較強(qiáng)的觀察力和輔導(dǎo)能力,有良好的意愿幫助他人成功
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