【工作職責】
1. 洞察市場動態(tài),根據(jù)業(yè)務目標,結合市場潛力制定地區(qū)業(yè)務目標和落地策略,并與團隊達成共識;
2. 拜訪協(xié)訪客戶,帶領團隊開發(fā)新客戶,維護客戶關系,提高市場份額;
3. 落地中央項目,搭建區(qū)域平臺;組織區(qū)域開展學術推廣,提升診療規(guī)范和區(qū)域客戶觀念,培養(yǎng)區(qū)域KOL;
4. 協(xié)調(diào)區(qū)域體系及跨部門資源,提升團隊的服務水平,推動業(yè)務目標達成;
5. 負責代表招聘,帶教代表提升工作技能,培養(yǎng)高潛后備;
6. 執(zhí)行各項合規(guī)要求,營造積極正向的團隊文化,踐行并傳遞公司價值觀;
7.負責萬州及周邊區(qū)縣廣闊市場。
【工作要求】
1.大專以上學歷;
2.擁有1-2年地區(qū)管理工作經(jīng)驗,下屬人數(shù)>4人,能夠適應較高強度的出差;
3.具備較好的團隊管理能力及目標管理能力;
4.擁有兒科領域工作積極經(jīng)驗優(yōu)先。