崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于建筑工程方面的法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度;
2、主持編制和實施項目的施工組織設(shè)計和各項施工方案;
3、負(fù)責(zé)項目的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制;
4、各類施工進(jìn)度計劃的編制,實行動態(tài)糾偏“PDCA”循環(huán)管理模式對進(jìn)度計劃在事前、事中、事后控制;
5、已審批的專項方案及時進(jìn)行安全技術(shù)交底,設(shè)計變更等文件及時及時發(fā)出給施工員、班組長并做好書面交接簽字手續(xù);
6、審批項目部的相關(guān)技術(shù)資料、核查分包單位的資質(zhì)證書等;
7、參加項目的圖紙會審、方案論證;
8、主持技術(shù)會議,研究和處理施工中的技術(shù)問題和安全操作問題,負(fù)責(zé)處理質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案;
9、定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
10、負(fù)責(zé)工程項目的交竣工驗收準(zhǔn)備工作和交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收;
11、及時檢查工程資料完成情況,應(yīng)做到督察資料員工程實物與資料基本同步,編制竣工圖;
12、監(jiān)理工程師通知單質(zhì)量控制類、質(zhì)監(jiān)問題、督察小組提出的質(zhì)量問題及時監(jiān)督落實人員整改,超過規(guī)定期限未整改到位需書面說明;
13、施工成本控制,整體統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)本項目部其他崗位人員,對工程變更、簽證、聯(lián)系單等及時組織人員完善相關(guān)手續(xù)并落實書面文字形成相關(guān)簽證、聯(lián)系單,為索賠做準(zhǔn)備;
14、處理施工員反饋的進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量問題;項目月報(上個月完成情況、本月計劃安排、趕工措施等);能配合提供現(xiàn)場實際完成情況(書面或圖片等)給預(yù)算部門,便于進(jìn)度款及結(jié)算。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有工程管理、項目管理等專業(yè)背景,高級專業(yè)技術(shù)職稱,一級建造師建筑工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格;
2、具有五年以上大中型建筑/專項工程企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,或十年含以上在大中型建筑企業(yè)相近崗位工作經(jīng)歷;
3、同時具備建筑工程等大中型項目施工管理者優(yōu)先;
4、原則性強、良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、以及較強的團(tuán)隊管理能力;
5、年齡35歲以上,熟悉國家和行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);
6、身體健康,精力充沛,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)常駐施工現(xiàn)場。
“本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)”