崗位職責(zé):
1、參與人才發(fā)展項目的體系建設(shè),對員工的技術(shù)職級進行評定;
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才的任職資格評審,建設(shè)和改進任職資格管理體系,組織落地執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,光學(xué)、機械工程、控制工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè);(必須項)
2、有良好的溝通和團隊合作能力;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠熟練運用各種辦公軟件和工具進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
4、理工科專業(yè)且愿意在人力資源方向長期發(fā)展;
5、初試可以線上面試,復(fù)試必須現(xiàn)場。
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