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崗位職責：
1、 商務規(guī)劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃完成年度商務規(guī)劃布局，制定商務策略并推動實施，帶領商務團隊達成公司業(yè)績目標；
2、 市場調研：深入研究供應鏈的發(fā)展規(guī)劃和趨勢，洞察業(yè)務增長機會和挑戰(zhàn)，負責市場競爭報告的收集和分析，為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告；
3、 客戶管理：深入研究市場及客戶，規(guī)范并監(jiān)督業(yè)務開發(fā)行為，防控業(yè)務風險，持續(xù)優(yōu)化客戶結構，及時處理市場與客戶問題，促進和培養(yǎng)與客戶的長期發(fā)展規(guī)劃，并遵守合規(guī)要求，拓展可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務；
4、 體系建設：負責建立公司商務管理體系與組織結構，完善客戶管理制度及流程體系的建設，提高商務體系運營效率，關注項目運營的風險情況，并及時給與調整；
5、 團隊管理：負責商務隊伍人才梯隊建設與培養(yǎng)，賦能商務團隊，提升商務人員的能力與技巧，管理團隊，包括制定目標、管理績效、培訓和發(fā)展員工，推動團隊業(yè)績提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上物流供應鏈銷售&管理經驗；
2、具備較強的組織協(xié)調能力，能有效帶領和管理團隊達成業(yè)績指標；
3、具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機會，制定相應銷售策略；
4、具有統(tǒng)籌管理能力，戰(zhàn)略規(guī)劃能力，推動協(xié)調能力，歸納總結能力，數(shù)據(jù)處理能力。