崗位職責(zé)
1、制定工區(qū)年度、月度生產(chǎn)計劃,在工區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下,組織各專業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)工區(qū)水、電、汽物料平衡和能源平衡;積極外協(xié)確保公司用水、用電穩(wěn)定。
3、協(xié)調(diào)、配合、組織完成各專業(yè)新設(shè)備調(diào)試和新工藝實驗。
4、組織進行事故分析,制定防范措施,監(jiān)督各專業(yè)執(zhí)行落實。
5、監(jiān)督各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實情況,提出考核建議。
6、做好工區(qū)生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計分析,提出改善措施組織生產(chǎn)調(diào)整。
7、根據(jù)生產(chǎn)實際情況,向工區(qū)長提出生產(chǎn)、安全管理建議并付諸實施。
任職要求
1、年齡25-45
2、大專以上學(xué)歷
3、學(xué)歷要求大專及以上,要求電氣自動化、熱能動力、發(fā)電廠及變電站、機械管理類優(yōu)先。經(jīng)驗要求鍋爐、汽輪機、電氣專業(yè)及調(diào)度專員崗位3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
前期國內(nèi)培訓(xùn),后續(xù)調(diào)往印尼按照海外項目走相關(guān)福利
員工福利:
五險一金:入職繳納;
員工食宿:公司設(shè)有員工食堂、提供免費的員工宿舍;
生活娛樂:配有健身房、活動室、娛樂室、閱覽室;
幸福家園:680元/人/年(以旅游、生日、聚餐活動等形式發(fā)放);
節(jié)日休假:按國家規(guī)定享受年休假、婚嫁等各類假期;
崗位補貼:享有取暖費、降溫費、特崗補貼等(依據(jù)實際崗位);
探親路費:工作滿1年可享受;
定期體檢:公司為員工定期提供;
愛心基金:集團用以援助因突發(fā)事件、重大疾病、長期醫(yī)療事件等造成經(jīng)濟困難的員工及其家屬;
員工活動:不定期舉行組織多樣化活動(職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、知識座談會、節(jié)日晚會、文體比賽、生日會、外出旅游、社會公益活動等)。