「紅河建水縣業(yè)務(wù)代表銷售招聘」_2025年恒安集團(tuán)招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月11日

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舉報(bào)

業(yè)務(wù)代表銷售

4千-6千·13薪

紅河建水縣
1-3年
高中
全職
招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

同事很nice
工作環(huán)境好
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
氛圍活躍
人際關(guān)系好
實(shí)力大公司
交通便利
大品牌

職位描述

代理商/經(jīng)銷商

招聘建水縣業(yè)務(wù)員1名。

一、崗位工作描述：

1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，貨款回收、市場(chǎng)分銷出樣等任務(wù)。

2、與各終端超市建立良好的客情關(guān)系并維護(hù)。

3、對(duì)公司相關(guān)政策及時(shí)了解，選擇性的傳達(dá)給客戶并開(kāi)展商務(wù)談判。

4、按照門(mén)店線路拜訪要求周期性拜訪分銷商和相關(guān)門(mén)店門(mén)店。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格體系，協(xié)助、監(jiān)督終端客戶維護(hù)公司價(jià)格體系。

6、協(xié)助處理終端商場(chǎng)、消費(fèi)者的投訴。

7、做好市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、商超經(jīng)營(yíng)狀況并及時(shí)上報(bào)。

8、做好門(mén)店生意回顧，幫助其提升經(jīng)營(yíng)管理水平和效益，提升公司對(duì)市場(chǎng)投入有效性。

二、任職基本要求：

1、學(xué)歷高中及以上。

2、具備良好人際關(guān)系及語(yǔ)言溝通能力、良好的職業(yè)道德、能吃苦耐勞者、踏實(shí)工作，積極、主動(dòng)熱情。

3、能適應(yīng)出差與服從公司安排。

崗位薪資福利：

1、提供住宿補(bǔ)貼；
2、為員工辦理“五險(xiǎn)一金”、話費(fèi)補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利；
3、每年年底，公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)發(fā)放相應(yīng)額度的年終獎(jiǎng)；
4、法定節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定休假，如若加班的按三倍基本工資發(fā)放；
5、享受一年一次探親假，并根據(jù)崗位職級(jí)的不同給予報(bào)銷相應(yīng)的交通工具費(fèi)用；
6、集團(tuán)每年將根據(jù)員工一年的表現(xiàn)情況評(píng)定“優(yōu)秀員工”，若被評(píng)定者，將可以參加由集團(tuán)統(tǒng)一組織的免費(fèi)到香港恒安公司或其他地區(qū)參觀旅游，并有相應(yīng)額度的獎(jiǎng)金；
7、發(fā)展空間：公司提供較全面的培訓(xùn)和晉升平臺(tái)。集團(tuán)實(shí)行“雙渠道晉升平臺(tái)”，每年將根據(jù)各管理崗位的需求情況，優(yōu)先在集團(tuán)內(nèi)部面向全體恒安員工舉行的“崗位競(jìng)聘”活動(dòng)，給有上進(jìn)心、有能力、實(shí)力的員工提供一個(gè)公平、公正的競(jìng)升平臺(tái)。

志愿在銷售行業(yè)發(fā)展，愿意從基層銷售崗位做起，服從公司安排，能吃苦耐勞者優(yōu)先；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假

工作地點(diǎn)

建水縣

完善一份簡(jiǎn)歷
616萬(wàn)+企業(yè)在線搜索，780萬(wàn)+海量職位精準(zhǔn)推薦

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