主要目的:
1、協(xié)助銷售,維護提升產(chǎn)品市場份額;
2、開展品牌推廣活動,收集尋找新的銷售機會點;
3、品牌方案策劃,執(zhí)行跟蹤,總結(jié);
4、分析市場環(huán)境,制定營銷規(guī)劃,確保營銷目標(biāo)達(dá)成。
主要職責(zé):
1、根據(jù)發(fā)展部品牌發(fā)展戰(zhàn)略和營銷規(guī)劃,協(xié)助制定區(qū)域品牌項目推廣計劃;
2、貫徹發(fā)展部品牌傳播理念,執(zhí)行階段性品牌項目推廣,提升品牌在區(qū)域市場的競爭力;
3、根據(jù)所轄市場整體銷售目標(biāo),完成各項營銷支持服務(wù)工作,確保全年銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、結(jié)合區(qū)域文化、區(qū)域特點或社會焦點,策劃、執(zhí)行各類主題性推廣活動;
5、定期對各渠道的產(chǎn)品銷售進(jìn)行分析,尋找所轄市場存在問題,協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,制定解決方案,有效解決市場問題;
6、根據(jù)產(chǎn)品上市要求,策劃新品上市品牌傳播方案,結(jié)合社會焦點、熱點,策劃、執(zhí)行產(chǎn)品推廣行銷活動;
7、利用各種推廣手段完成產(chǎn)品的終端建設(shè),樹立良好的產(chǎn)品品牌以及企業(yè)形象,通過對銷售過程的診斷與排障管理,從而實現(xiàn)銷售目標(biāo);
8、定期對所轄市場產(chǎn)品進(jìn)行梳理、分析,優(yōu)化產(chǎn)品上柜分銷建議,提出區(qū)域品項開發(fā)建議,落實所轄市場終端貨架拓展計劃,強化終端七要素的建設(shè);
9、對階段性完成的項目推廣進(jìn)行后期跟蹤、維護,針對執(zhí)行效果進(jìn)行分析、總結(jié),改進(jìn)方案并及時反饋,提高執(zhí)行質(zhì)量;
10、有效開發(fā)重點門店及市場基礎(chǔ)建設(shè),制定拓展計劃;
11、根據(jù)品牌核心價值理念,設(shè)計、制作推廣物料,并確保推廣物料的有效使用和管理。
12、定期對商貿(mào)巴員、導(dǎo)購人員進(jìn)行產(chǎn)品(包括新產(chǎn)品)知識培訓(xùn);
13、搜集、整理、反饋競爭品牌市場推廣信息、渠道促銷、項目策略,形成信息報告;
14、完成上級交辦的其它事項。
任職資格:
教育程度:
本科及以上學(xué)歷,主修市場營銷、工商管理、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
1年以上從事市場營銷或市場策劃工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
資質(zhì)要求:
(1)了解市場營銷管理和品牌策劃知識。
(2)具有良好的公關(guān)策劃能力。
(3)能表現(xiàn)出高度的責(zé)任感,工作積極,求真務(wù)實,有必勝的信心和取得成果的熱情。
(4)有良好的職業(yè)道德和誠信精神,公平公正,嚴(yán)格自律,起表率作用。
(5)具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),能保證工作所需要的出差。
(6)了解快消品領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。
(7)具備計算機辦公軟件操作能力。
公司福利待遇:
1、繳納五險一金;
2、節(jié)假日福利品發(fā)放,享受帶薪年假;
3、一年一次探親假,來回路費公司根據(jù)崗位職級的不同進(jìn)行相應(yīng)的承擔(dān);
4、夏季防暑降溫補貼(物品或現(xiàn)金);
5、入職半年后免費體檢;
6、工資構(gòu)成:基本工資+加班工資+考核獎金+誤餐補貼+話費補貼+年終獎金。
上班時間:周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、交通補助