招聘楚雄市業(yè)務(wù)員1名。
一、崗位工作描述:
1、完成公司下達的銷售指標,貨款回收、市場分銷出樣等任務(wù)。
2、與各終端超市建立良好的客情關(guān)系并維護。
3、對公司相關(guān)政策及時了解,選擇性的傳達給客戶并開展商務(wù)談判。
4、按照門店線路拜訪要求周期性拜訪分銷商和相關(guān)門店門店。
5、嚴格執(zhí)行公司價格體系,協(xié)助、監(jiān)督終端客戶維護公司價格體系。
6、協(xié)助處理終端商場、消費者的投訴。
7、做好市場調(diào)查,收集市場信息、競爭對手策略、商超經(jīng)營狀況并及時上報。
8、做好門店生意回顧,幫助其提升經(jīng)營管理水平和效益,提升公司對市場投入有效性。
二、任職基本要求:
1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲。
2、具備良好人際關(guān)系及語言溝通能力、良好的職業(yè)道德、能吃苦耐勞者、踏實工作,積極、主動熱情。
3、能適應(yīng)出差與服從公司安排。
崗位薪資福利:
1、提供租房補貼;
2、為員工辦理“五險一金”、話費補貼、交通補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利;
3、每年年底,公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)發(fā)放相應(yīng)額度的年終獎;
4、法定節(jié)假日,按國家規(guī)定休假,如若加班的按三倍基本工資發(fā)放;
5、享受一年一次探親假,并根據(jù)崗位職級的不同給予報銷相應(yīng)的交通工具費用;
6、集團每年將根據(jù)員工一年的表現(xiàn)情況評定“優(yōu)秀員工”,若被評定者,將可以參加由集團統(tǒng)一組織的免費到香港恒安公司或其他地區(qū)參觀旅游,并有相應(yīng)額度的獎金;
7、發(fā)展空間:公司提供較全面的培訓(xùn)和晉升平臺。集團實行“雙渠道晉升平臺”,每年將根據(jù)各管理崗位的需求情況,優(yōu)先在集團內(nèi)部面向全體恒安員工舉行的“崗位競聘”活動,給有上進心、有能力、實力的員工提供一個公平、公正的競升平臺。
志愿在銷售行業(yè)發(fā)展,愿意從基層銷售崗位做起,服從公司安排,能吃苦耐勞者優(yōu)先
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