崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場洞察,對行業(yè)及消費者進入深入研究,并分析總結(jié)洞察結(jié)果。
2、制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)公司產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品路線圖及產(chǎn)品年度規(guī)劃,協(xié)同優(yōu)化和確認。
3、負責(zé)公司產(chǎn)品項目生命周期管理,包括產(chǎn)品立項、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品驗證、產(chǎn)品發(fā)布、上市表現(xiàn)評估和產(chǎn)品退市等階段。
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)項目進度,從產(chǎn)品立項、開發(fā)啟動到產(chǎn)品打樣開發(fā)再到上市業(yè)務(wù)決策的全開發(fā)周期管理,把控產(chǎn)品開發(fā)的進展和階段性成果匯報,與其他部門配合共同完成產(chǎn)品上市目標。
5、負責(zé)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)則優(yōu)化,收集產(chǎn)品表現(xiàn)信息,針對產(chǎn)品表現(xiàn)情況進行產(chǎn)品規(guī)劃復(fù)盤,進行優(yōu)化改進。
6、負責(zé)產(chǎn)品毛利分析,提出成本控制建議,提升產(chǎn)品毛利率。
7、參與編制年度預(yù)算目標,把控預(yù)算執(zhí)行情況。
8、負責(zé)團隊的管理,包括人才培養(yǎng)和人員績效考核管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,具有快銷品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、了解材料、產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝等知識,熟悉產(chǎn)品生命周期管理流程者優(yōu)先;
4、具有積極的創(chuàng)新與開拓能力;
5、具有責(zé)任感,事業(yè)心,有較強的組織能力和指揮協(xié)調(diào)能力。