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    更新于 12月10日

    人力資源經(jīng)理

    1.3萬-1.8萬
    • 北京朝陽(yáng)區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績(jī)效管理組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師SSC
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等工作。
    2、設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的人力資源管理制度、流程和規(guī)范,持續(xù)提升人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性。
    3、有效管理人力資源成本,優(yōu)化流程,提高人力資源管理效率。
    4、主導(dǎo)組織架構(gòu)與職級(jí)體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提升組織效能。
    5、為分子公司提供專業(yè)的人力資源指導(dǎo)。
    6、人力系統(tǒng)的日常管理工作。
    任職要求:
    1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡36歲以下。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有8年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。地產(chǎn)、商業(yè)及物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、專業(yè)技能:精通人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊,持有人力資源管理師證書。
    4、體系建設(shè)與優(yōu)化:熟悉人力資源管理體系建設(shè)及組織架構(gòu)/職級(jí)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通:具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效推動(dòng)人力資源項(xiàng)目落地。
    6、團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任感:強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心,能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),高效完成工作任務(wù)。

    工作地點(diǎn)

    北京市朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路2號(hào)酒仙公寓

    職位發(fā)布者

    王女士/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo北京怡海花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    怡海置業(yè)控股有限公司成立于1989年,是中國(guó)最先以外資形式進(jìn)入房地產(chǎn)領(lǐng)域的品牌企業(yè)之一。二十年來,怡海已經(jīng)成功開發(fā)數(shù)十個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目。開發(fā)項(xiàng)目遍布北京、上海、深圳、廣州、長(zhǎng)沙、柳州、武漢和南寧等地,開發(fā)總量愈400萬平米。包括北京怡海花園、怡錦園、酒仙公寓、上海浦東金鷹大廈、深圳臺(tái)灣花園、廣州世界貿(mào)易中心、湖南怡海星城等。怡海置業(yè)一直把科學(xué)建設(shè)作為開發(fā)工作的指導(dǎo)思想。特別是北京怡海花園的建設(shè),本著統(tǒng)籌兼顧、持續(xù)開發(fā)的思想觀念,在發(fā)展之初,就提出了建設(shè)和諧社區(qū)“三步走”的戰(zhàn)略規(guī)劃:第一步,以和諧社地產(chǎn)開發(fā)為核心,投資發(fā)展品牌教育和品牌物業(yè);第二步,實(shí)現(xiàn)和諧地產(chǎn)開發(fā)與品牌教育、品牌物業(yè)并駕齊驅(qū)的發(fā)展模式;第三步,以品牌教育和品牌物業(yè)來帶動(dòng)和諧地產(chǎn)的持續(xù)開發(fā)。二十年的實(shí)踐和探索,形成了怡海的核心企業(yè)價(jià)值觀:和諧地產(chǎn)、教育地產(chǎn)、責(zé)任地產(chǎn)。“和諧地產(chǎn)”。怡海認(rèn)為實(shí)施“和諧地產(chǎn)”開發(fā)可以在充分兼顧生態(tài)環(huán)保和能源節(jié)約的基礎(chǔ)上,優(yōu)化資源組合,通過最全面的服務(wù)滿足人們生活中的實(shí)際需求,而不是解決基本的需求,從而實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)的建設(shè)。“和諧地產(chǎn)”開發(fā)讓怡海實(shí)現(xiàn)了開發(fā)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)、社區(qū)與城市之間和諧共建和資源共享的多贏局面,讓人們實(shí)實(shí)在在感受到和諧社區(qū)帶來的舒適與便利。“教育地產(chǎn)”。怡海認(rèn)為房產(chǎn)企業(yè)不僅僅要進(jìn)行房產(chǎn)開發(fā),更要為社區(qū)建設(shè)注入人文氣息,為居民提供高質(zhì)量的教育服務(wù),從而增加社區(qū)文化底蘊(yùn),提高地區(qū)人口素質(zhì)。 11年教育發(fā)展,怡海教育機(jī)構(gòu)已經(jīng)形成了一整套科學(xué)、完善的辦學(xué)和教學(xué)模式,為怡海地產(chǎn)今后和諧社區(qū)的建設(shè)提供完備的教育資源平臺(tái)。從幼兒園到老年大學(xué)終身教育體系的構(gòu)建,讓孩子能受到良好的基礎(chǔ)教育,老年人能頤養(yǎng)天年,更多的青年人能安心投入到工作中去,支持了社會(huì)分工,促進(jìn)了家庭和睦和社會(huì)的和諧。“責(zé)任地產(chǎn)”。怡海認(rèn)為責(zé)任心就是競(jìng)爭(zhēng)力,責(zé)任感就是凝聚力。缺乏責(zé)任感的民族,是走向沒落的民族;缺乏責(zé)任意識(shí)的企業(yè),是沒有前途的企業(yè)。怡海一直以來,積極參與社會(huì)公益事業(yè)。20年來,各項(xiàng)公益事業(yè)捐款總額已超過4.6億元人民幣,主要用于人才培養(yǎng)、教育基金、慈善活動(dòng)等各個(gè)方面。今后,怡海置業(yè)將繼續(xù)秉承“和諧地產(chǎn)、教育地產(chǎn)、責(zé)任地產(chǎn)”企業(yè)核心價(jià)值觀,為向往高品質(zhì)生活的人們提供更生態(tài)、更完善的居住社區(qū),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,成為構(gòu)建和諧社會(huì)積極的參與者和創(chuàng)造者。
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