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    該職位已失效,看看其他機會吧

    集團高級人力資源經理

    16萬-20萬·13薪
    • 北京朝陽區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源規(guī)劃組織發(fā)展人事培訓高級人力資源管理師
    【地產、商業(yè)及物業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先】
    崗位職責:
    1. 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的工作管理;
    2. 負責制定并實施公司的人力資源管理制度、流程和規(guī)范,確保公司人力資源管理工作的順利進行;
    3. 負責組織和實施公司內部培訓和外部培訓,提高員工的綜合素質和職業(yè)能力;
    4. 負責制定并執(zhí)行公司的績效管理制度,對員工的績效進行評估和管理;
    5. 負責制定并執(zhí)行公司的薪酬福利政策,確保員工的薪酬福利待遇合理、公正;
    6. 負責管理公司的人力資源成本,優(yōu)化人力資源管理體系,提高人力資源管理效率;
    7. 負責組織和實施公司的組織架構/職級體系設計優(yōu)化,提高公司的組織管理效率;
    8. 負責管理公司的人力資源管理師持證人員,確保公司人力資源管理工作的專業(yè)性和規(guī)范性。

    任職要求:
    1. 統(tǒng)招本科以上學歷(必須),年齡37歲以下;
    2.大中型企業(yè)從業(yè)經驗8年以上,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī);
    3. 具備人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關系等方面的專業(yè)知識和實踐經驗;
    4. 具備人力資源管理師持證,熟悉人力資源管理體系建設優(yōu)化、組織架構/職級體系設計優(yōu)化等方面的工作;
    5. 具備較強的溝通、協(xié)調、組織和管理能力,能夠有效地推動公司人力資源管理工作的順利進行;
    6. 具備較強的團隊合作精神和責任心,能夠積極主動地完成公司安排的各項工作任務。
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    獎金績效

    年底雙薪 績效獎金 節(jié)假日福利

    工作地點

    酒仙公寓A棟20層怡海集團

    職位發(fā)布者

    曾女士/招聘負責人

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo北京怡海花園房地產開發(fā)有限公司
    怡海置業(yè)控股有限公司成立于1989年,是中國最先以外資形式進入房地產領域的品牌企業(yè)之一。二十年來,怡海已經成功開發(fā)數(shù)十個房地產項目。開發(fā)項目遍布北京、上海、深圳、廣州、長沙、柳州、武漢和南寧等地,開發(fā)總量愈400萬平米。包括北京怡海花園、怡錦園、酒仙公寓、上海浦東金鷹大廈、深圳臺灣花園、廣州世界貿易中心、湖南怡海星城等。怡海置業(yè)一直把科學建設作為開發(fā)工作的指導思想。特別是北京怡海花園的建設,本著統(tǒng)籌兼顧、持續(xù)開發(fā)的思想觀念,在發(fā)展之初,就提出了建設和諧社區(qū)“三步走”的戰(zhàn)略規(guī)劃:第一步,以和諧社地產開發(fā)為核心,投資發(fā)展品牌教育和品牌物業(yè);第二步,實現(xiàn)和諧地產開發(fā)與品牌教育、品牌物業(yè)并駕齊驅的發(fā)展模式;第三步,以品牌教育和品牌物業(yè)來帶動和諧地產的持續(xù)開發(fā)。二十年的實踐和探索,形成了怡海的核心企業(yè)價值觀:和諧地產、教育地產、責任地產。“和諧地產”。怡海認為實施“和諧地產”開發(fā)可以在充分兼顧生態(tài)環(huán)保和能源節(jié)約的基礎上,優(yōu)化資源組合,通過最全面的服務滿足人們生活中的實際需求,而不是解決基本的需求,從而實現(xiàn)和諧社區(qū)的建設。“和諧地產”開發(fā)讓怡海實現(xiàn)了開發(fā)建設與環(huán)境保護、社區(qū)與城市之間和諧共建和資源共享的多贏局面,讓人們實實在在感受到和諧社區(qū)帶來的舒適與便利。“教育地產”。怡海認為房產企業(yè)不僅僅要進行房產開發(fā),更要為社區(qū)建設注入人文氣息,為居民提供高質量的教育服務,從而增加社區(qū)文化底蘊,提高地區(qū)人口素質。 11年教育發(fā)展,怡海教育機構已經形成了一整套科學、完善的辦學和教學模式,為怡海地產今后和諧社區(qū)的建設提供完備的教育資源平臺。從幼兒園到老年大學終身教育體系的構建,讓孩子能受到良好的基礎教育,老年人能頤養(yǎng)天年,更多的青年人能安心投入到工作中去,支持了社會分工,促進了家庭和睦和社會的和諧。“責任地產”。怡海認為責任心就是競爭力,責任感就是凝聚力。缺乏責任感的民族,是走向沒落的民族;缺乏責任意識的企業(yè),是沒有前途的企業(yè)。怡海一直以來,積極參與社會公益事業(yè)。20年來,各項公益事業(yè)捐款總額已超過4.6億元人民幣,主要用于人才培養(yǎng)、教育基金、慈善活動等各個方面。今后,怡海置業(yè)將繼續(xù)秉承“和諧地產、教育地產、責任地產”企業(yè)核心價值觀,為向往高品質生活的人們提供更生態(tài)、更完善的居住社區(qū),積極承擔社會責任,成為構建和諧社會積極的參與者和創(chuàng)造者。
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