雇員點評標簽
職位描述
地推銷售
崗位職責:
1、終端（客戶）拜訪，客情維護，收集并維護市場信息；
2、通過談判與宣導，獲取和拓展銷售機會并達成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、終端（客戶）生動化、終端銷售行為引導，銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場、終端（客戶）份額;
4、跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動銷售目標達成；
5、銜接并維護好公司、經銷商、終端（客戶）三者之間的關系，維護區(qū)域內市場秩序，價格穩(wěn)定。
崗位要求：
1、年齡18-28歲；
2、有相關業(yè)務工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較好的溝通與表達能力，有良好的團隊協(xié)作意識；
4、對生活充滿熱情，積極主動，勇于擔當，具有較強的責任心，能承受較大的工作壓力；
5、身體健康，遵紀守法；
6、中國共產黨黨員/預備黨員優(yōu)先錄用；
職位福利：績效獎金、加班補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、員工旅游、六險一金
工作地點
石家莊市藁城區(qū)人民政府
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職位發(fā)布者
李剛/人事經理
昨日活躍立即溝通
青島啤酒
青島啤酒創(chuàng)建于1903年，并于1993年成為中國首家在滬港兩地上市的公司， 2008年北京奧運會官方贊助商，2022年北京冬奧會和冬殘奧會官方贊助商。目前品牌價值2182.25億元，連續(xù)19年居中國啤酒行業(yè)首位，位列世界品牌500強。目前，青島啤酒在全國20個省、自治區(qū)、直轄市擁有近60多家生產工廠，銷售網絡遍布全國并遠銷世界100多個國家和區(qū)域，公司規(guī)模和市場份額居國內啤酒行業(yè)領先地位，世界第五大啤酒廠商。青島啤酒幾乎囊括了1949年新中國建立以來所舉辦的啤酒質量評比的所有金獎，并在世界各地舉辦的國際評比大賽中多次榮獲金獎。青島啤酒以員工為本，重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，連續(xù)多年獲得“中國最佳雇主企業(yè)”。青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的世界一流企業(yè)”為愿景，將不斷創(chuàng)新，為生活創(chuàng)造快樂！
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