崗位職責(zé):
1、制定本處室年度流程工作規(guī)劃和計劃;
2、建立并完善本處室各項工作管理體系建設(shè)和制度建設(shè);
3、推動本處室完成遷移任務(wù),業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡及持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)本處室流程、運(yùn)營優(yōu)化工作,推動服務(wù)水平、管理水平持續(xù)優(yōu)化;協(xié)同相關(guān)資源制定與落實管理機(jī)制,組織與指導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新;
5、組織各項工作的落地實施、問題識別和改進(jìn)優(yōu)化;
6、推進(jìn)本處室團(tuán)隊建設(shè)和能力提升;
7、推進(jìn)內(nèi)外部的橫向溝通;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職要求:
1、年齡和要求:42周歲以下;
2、學(xué)歷要求:本科及以上;
3、職稱要求:具備中級財經(jīng)職稱;
4、經(jīng)驗要求:具有3年以上大型集團(tuán)公司財務(wù)共享中心相關(guān)工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
5、具備良好的溝通組織能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
6、具備高級會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師等職稱者優(yōu)先。