職責(zé)描述:
貨物的進(jìn)、出口操作;
1、訂艙操作:根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)在空運(yùn)系統(tǒng)中進(jìn)行訂艙操作,確保艙位及時、準(zhǔn)確地預(yù)定。
2、相關(guān)文件處理:提單、信用證、產(chǎn)地證等相關(guān)出口文件的發(fā)布和申請;
3、聯(lián)系海外代理:與海外代理進(jìn)行日常溝通,傳遞貨物信息,協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過程中可能出現(xiàn)的問題。
4、客戶溝通:與客戶保持良好的溝通,及時回應(yīng)客戶的查詢和需求,提升客戶滿意度。
5、文件處理:整理和歸檔空運(yùn)相關(guān)文件,確保文件資料的完整性和可追溯性。
應(yīng)聘要求:
1、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(23-25屆)。
*本崗位對入職時間有一定要求,25屆應(yīng)屆畢業(yè)生請根據(jù)自身情況考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有空運(yùn)、物流或國際貿(mào)易行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者有限。
3、語言能力:.英語四級及以上水平;具備基本的英文讀寫能力及口語溝通能力。
4、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心。
5、服務(wù)意識:具備良好的客戶服務(wù)意識,始終以客戶需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6、團(tuán)隊(duì)意識:具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
Why KWE:讓人有歸屬感的公司,一定是身邊的同事讓你覺得舒服。
- 1. 國際視野:KWE作為一家國際性專業(yè)化物流公司,為上百家世界五百強(qiáng)公司提供高端物流服務(wù),讓員工擁有先進(jìn)的物流管理經(jīng)驗(yàn)和廣闊的國際視野。
- 2. 晉升空間 :堅(jiān)持人才自主培養(yǎng)道路,所有管理崗位都是從基層員工逐步培養(yǎng)和提拔,公平、公正、公開的績效評估體系,給員工提供暢通、廣闊的上升空間。
- 3. 企業(yè)文化:低調(diào)、務(wù)實(shí)、和諧、公正、持續(xù)改善的企業(yè)文化,讓員工在溫馨、互信、互助的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
- 4. 培訓(xùn)發(fā)展:業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,前輩一對一的悉心指導(dǎo)幫你渡過最初的困惑適應(yīng)期;5S、TAPA等管理體系的培訓(xùn)帶給員工高標(biāo)準(zhǔn)的視野和可復(fù)制的、高效的工作方法。
- 5. 福利保障:七險(xiǎn)一金;績效獎金+加班補(bǔ)貼+年終獎;5天8小時工作制;8至20天帶薪年假;7天帶薪病假;產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;定期體檢;每年固定調(diào)整薪資和職級。
職位福利:七險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假&病假