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崗位要求：
1、總體負(fù)責(zé)公司城市級(jí)智慧停車項(xiàng)目的整體運(yùn)營以及項(xiàng)目籌備管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司智能停車場運(yùn)營部全面管理工作，確保完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)、線上線下運(yùn)營目標(biāo)和管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)招商管理，制定合作方案、合作洽談商務(wù)談判，引入落地增值服務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目增益；
4、負(fù)責(zé)整體智慧停車各類項(xiàng)目的運(yùn)營收入測算，成本預(yù)估工作，參與制定停車場的收費(fèi)管理辦法，核實(shí)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)經(jīng)營過程的債權(quán)催繳和債務(wù)結(jié)算工作；
5、圍繞本部門年度總目標(biāo)制定經(jīng)營計(jì)劃及實(shí)施方案，對年度經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解，將項(xiàng)目收入結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，制定月租、臨停、優(yōu)惠、增值指標(biāo)，按季度進(jìn)行考核；
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域的經(jīng)營和管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理機(jī)制的完善，并制定各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度，經(jīng)公司審核后執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
7、負(fù)責(zé)公司智慧停車項(xiàng)目外聯(lián)工作，保證信息流通暢通，合理配置資源，定期對在管項(xiàng)目的甲方進(jìn)行拜訪，收集反饋信息；
8、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，性格外向皮實(shí)，溝通交際能力強(qiáng)
2、5年以上勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，批量管理過工人、收費(fèi)員、保安、酒店服務(wù)人員優(yōu)先
3、有智慧停車管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先