職位描述:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃;
2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升;
3、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo);
4、重要客戶拓展與客戶關(guān)系管理,確保公司銷售指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)、管理狀況等做出分析,提出合理化的建議。
任職資格:
1、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、具有5年以上在政府、企事業(yè)單位的系統(tǒng)集成項(xiàng)目或電子、安防類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有豐富的社會(huì)資源關(guān)系,有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力,目標(biāo)感強(qiáng),善于正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
4、具備豐富的相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、大專以上學(xué)歷,年齡35—40歲;
6、具備獨(dú)立操盤(pán)項(xiàng)目的能力以及擁有項(xiàng)目資源者優(yōu)先考慮。
具備技能或素質(zhì):
1、個(gè)人綜合素質(zhì)較好,曾有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、計(jì)劃性、紀(jì)律性、策略性較強(qiáng)的工作習(xí)慣;
4、熟練掌握基本辦公軟件;
5、熟練掌握合同、招投標(biāo)、客戶接待等相關(guān)工作技能;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的工作創(chuàng)新能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、年終分紅、交通補(bǔ)助