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LG CNS是世界500強LG集團下屬通訊/服務領域的專業(yè)企業(yè)。“CNS”是Consulting and Solutions的縮寫，提供IT咨詢和IT解決方案。LG CNS China（北京樂金系統(tǒng)集成有限公司）從2001年成立以來，以韓國LG CNS多年積累的豐富IT服務經驗及多種解決方案為依托，通過與國內外眾多合作伙伴的聯盟，通過為LG集團的姊妹公司提供IT運營服務積累的經驗、及SI項目實施中積累的技術實力，以世界水準的品質為基礎，為中國客戶的成功、革新提供具有競爭性的最佳的信息技術服務。經過十余年的高速發(fā)展，截止目前技術團隊已有300余人，分布于北京、南京、廣州、天津、煙臺等十個城市。【應聘指南Q&A】 LG CNS China中的CNS是代表什么意思？CNS是Consulting and Solutions的縮寫，提供IT咨詢和IT解決方案。公司的工作時間是如何規(guī)定的？1、LG CNS China實行每周5天，每天8小時的標準工時制；2、工作時間：上午8:00~12:00，下午13:00~17:00或上午8:30~12:00，下午13:00~17:30公司的薪酬結構包含哪些內容？1、無論您是經驗豐富的專業(yè)人士還是剛跨出校門的應屆畢業(yè)生，LG CNS China都會為您提供業(yè)內具有競爭力的薪酬與福利；2、在LG CNS China，薪酬調整以績效為依據，以個人能力提升為重要參考指標，做到政策公開，過程公平，結果公正；3、薪酬結構包括：固定薪金、績效獎金、崗位津貼、加班津貼、年底獎金等。因此，我們堅信，您的貢獻在LG CNS China會得到充分重視與回報！公司的福利計劃包含哪些內容？1、公司會嚴格按照國家的相關規(guī)定和標準，為員工繳納：五險（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）一金（住房公積金）；2、福利計劃還包括：交通補助、商業(yè)補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、醫(yī)療保健、帶薪假期、員工俱樂部、慶唁金、生日茶點會、長期貢獻獎、會餐費等。公司員工是否有去國外培訓和工作的機會？因為我們是韓國公司，所以我們的員工有很多的機會去往韓國參加培訓及相關的活動。公司對員工的職業(yè)發(fā)展方便都提供了哪些渠道？1、指導人制度：公司建立了一套有效的指導人制度，幫助新員工盡快適應LG CNS China。部門領導為每一位新員工指派一位資深員工為其指導人，為其答疑解惑，在工作生活等方面進行幫助和指導，包括對公司周圍居住環(huán)境的介紹，及幫助他們克服剛入手工作時可能出現的困難等；2、培訓機會：公司設立了獨立的培訓部門，從員工的入職培訓到業(yè)務培訓及晉升培訓以及相關的技能水平、管理水平的培訓都形成了比較全面的培訓體系，再配合韓國本部組織的培訓，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了相當大的空間。如何獲得LG CNS China的招聘信息？公司的官方網站www.lgcns.com.cn的“招聘職位”板塊將對外發(fā)布最新的職位信息。另外，在www.51job.com、 www.bhdu.cn幾大招聘網站上，都可以搜索到LG CNS China的招聘信息，并且定期更新。