工作職責:
1、 負責HRP相關(guān)軟件在醫(yī)院現(xiàn)場的部署、實施和運維維護,提供駐場和遠程服務(wù);
2、 負責和醫(yī)院、第三方溝通數(shù)據(jù)接口,承擔前期數(shù)據(jù)抽取、整理工作;
3、 負責依據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理需求,負責醫(yī)院全成本系統(tǒng)功能的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和培訓上線;
4、 負責響應(yīng)和解決用戶日常系統(tǒng)應(yīng)用問題,并依據(jù)系統(tǒng)日常問題,定期主動規(guī)劃系統(tǒng)優(yōu)化提升方案,推動實施落地;
5、 負責軟件培訓和產(chǎn)品的交付驗收,解決項目交付過程中的具體問題。
任職要求:
1、 有3年以上醫(yī)院運營管理軟件實施相關(guān)工作經(jīng)驗、醫(yī)院全成本系統(tǒng)實施優(yōu)先;
2、 熟悉醫(yī)院運營數(shù)據(jù)、醫(yī)院會計核算、全成本核算者優(yōu)先;
3、 有良好的學習與溝通能力;
4、 能夠接受出差。