崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)思路,達(dá)成項(xiàng)目組內(nèi)部共識(shí)并進(jìn)行工作分配;
2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目組成員的工作成果并提出修改意見(jiàn);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段專(zhuān)業(yè)成果報(bào)告與客戶(hù)進(jìn)行溝通與匯報(bào);
4.參與項(xiàng)目洽談、協(xié)助投標(biāo)等項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)和工作計(jì)劃書(shū)等市場(chǎng)材料的撰寫(xiě)及其指導(dǎo);
6.積極就所負(fù)責(zé)承擔(dān)的項(xiàng)目的進(jìn)行后續(xù)需求項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
7.負(fù)責(zé)完成公司分配的內(nèi)部專(zhuān)業(yè)課題研究工作;
8.參與內(nèi)部人員培養(yǎng)與管理。
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)與管理類(lèi)碩士及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上咨詢(xún)項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)中層主管級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備戰(zhàn)略、組織、人力等一個(gè)或多個(gè)方向的理論知識(shí)體系或管理經(jīng)驗(yàn);
4.能界定和解決項(xiàng)目的難點(diǎn)問(wèn)題,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和方案呈現(xiàn)能力;
5.有較強(qiáng)的心理素質(zhì)與高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度;
6.擅長(zhǎng)PPT、WORD、EXCEL的制作,擅長(zhǎng)函數(shù)與數(shù)據(jù)計(jì)算模型的建立的優(yōu)先;
7.身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑