【崗位職責】:
1、全面負責管理咨詢項目的運作與管理,全面負責對項目的進度、質(zhì)量及成本進行管理和控制;
2、提出項目的總體技術(shù)思路,并組織項目組內(nèi)部討論;
3、根據(jù)項目總體思路和項目進程要求,進行項目組成員的工作分配;
4、審核項目組成員的工作成果并提出修改意見;
5、組織項目組并作為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通;
6、組織項目組并作為主要成員對客戶進行方案培訓、企業(yè)管理專題培訓;
7、組織項目運作與方案的總結(jié),并進行公司內(nèi)部匯報與交流
8、積極就所負責的項目進行后續(xù)項目的開發(fā);
9、重要項目建議書的撰寫、一般項目建議書的指導與完善;
10、參與項目洽談、市場競標等項目爭取工作等;
11、組織或主持內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓等。
【任職資格】:
1、碩士以上(擁有MBA學歷優(yōu)先);
2、具有5年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上企業(yè)中層級別以上管理經(jīng)驗,具有并購重組、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人力資源變革、品牌傳播等方面的管理經(jīng)驗;
3、有較強的心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力和強度,具有高度的責任心;
4、溝通表達、寫作能力良好;
5、能熟練使用計算機和辦公自動化軟件,擅長PPT、WORD、EXCEL的制作、數(shù)據(jù)計算模型的建立等;
6、身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
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