【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)部門(mén)、管理部門(mén)人員的項(xiàng)目工作溝通,保持順暢的工作交流;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)功能需求和藍(lán)圖繪制;
3、參與企業(yè)信息化規(guī)劃、數(shù)字化規(guī)劃的創(chuàng)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì),從IT技術(shù)角度提出技術(shù)可行性、系統(tǒng)功能規(guī)劃、實(shí)施階段等建議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)字化戰(zhàn)略的典型實(shí)施問(wèn)題,如變革管理、組織重組、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、IT投資及治理、人力資源管理中的至少一個(gè),提出實(shí)施方案并設(shè)計(jì)相應(yīng)的配套管理制度或舉措。;
5、參與設(shè)計(jì)企業(yè)架構(gòu)(以應(yīng)用架構(gòu)為主,兼顧業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu))相關(guān)工作。
【任職資格】:
1、3-5年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)、IT咨詢工作經(jīng)驗(yàn),或企業(yè)內(nèi)部IT需求分析、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工程行業(yè)、設(shè)計(jì)行業(yè)、城建規(guī)劃行業(yè)、城投公司中的至少一個(gè)行業(yè);
3、對(duì)企業(yè)架構(gòu)管理、IT投資、應(yīng)用架構(gòu)有深入的認(rèn)識(shí)和理解;
4、熟悉IT開(kāi)發(fā)的需求定義(系統(tǒng)分析)過(guò)程,能夠與企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行順暢交流;
5、具有良好的IT規(guī)劃、管理咨詢類文檔的撰寫(xiě)能力;
6、持有項(xiàng)目管理及IT類相關(guān)資格證書(shū)者為佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):1.公司管理扁平化;2.項(xiàng)目穩(wěn)定;