【主要工作職責(zé)】:
1. 全面負(fù)責(zé)管理咨詢項目的運(yùn)作與管理,全面負(fù)責(zé)對項目的進(jìn)度、質(zhì)量及成本進(jìn)行管理和控制;
2. 提出項目的總體技術(shù)思路,并組織項目組內(nèi)部討論;
3. 根據(jù)項目總體思路和項目進(jìn)程要求,進(jìn)行項目組成員的工作分配;
4. 審核項目組成員的工作成果并提出修改意見;
5. 組織項目組并做為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進(jìn)行溝通;
6. 組織項目組并做為主要成員對客戶進(jìn)行方案培訓(xùn)、企業(yè)管理專題培訓(xùn);
7. 組織項目運(yùn)作與方案的總結(jié),并進(jìn)行公司內(nèi)部匯報與交流;
8. 參與公司安排的專業(yè)建設(shè)及市場工作。
【任職資格】:
1. 管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上、MBA,至少3年以上咨詢工作經(jīng)驗,對管理咨詢相關(guān)領(lǐng)域有較為深刻的認(rèn)識和研究;
2. 擁有正直、坦誠、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì),有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度;
3. 具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊合作精神;
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗,具備影響客戶的激情與膽識;
5. 具備較強(qiáng)的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,具備有效帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力;
6. 精通改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法,同時在至少一個領(lǐng)域有專長,有自己深刻的理解;
7. 能熟練使用計算機(jī)和辦公自動化軟件,擅長PPT、WORD、EXCEL的制作、數(shù)據(jù)計算模型的建立等;
8. 通曉各種商務(wù)禮儀;
9. 身體健康,能適應(yīng)不定期出差。