【主要工作職責(zé)】:
1. 參與企業(yè)內(nèi)部調(diào)研,對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)分析,并撰寫(xiě)診斷報(bào)告;
2. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,提出項(xiàng)目總體/專題解決思路框架,并撰寫(xiě)專項(xiàng)報(bào)告;
3. 就診斷報(bào)告及各專項(xiàng)報(bào)告與客戶進(jìn)行溝通;
4. 對(duì)客戶進(jìn)行方案培訓(xùn)、企業(yè)管理專題培訓(xùn);
5. 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作與方案進(jìn)行總結(jié),并進(jìn)行公司內(nèi)部交流;
6. 參與公司安排的專業(yè)建設(shè)及市場(chǎng)工作。
【任職資格】:
1. 管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上、MBA學(xué)歷并具有2年以上管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到本科;
2. 具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力,并能夠獨(dú)立撰寫(xiě)專業(yè)報(bào)告、進(jìn)行專業(yè)的宣講和溝通;
3. 具備較強(qiáng)的界定問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
4. 對(duì)改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個(gè)專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法有一定認(rèn)識(shí),同時(shí)在至少一個(gè)領(lǐng)域有專長(zhǎng),能夠承擔(dān)模塊化工作;
5. 能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件,擅長(zhǎng)PPT、WORD、EXCEL的制作、數(shù)據(jù)計(jì)算模型的建立等;
6. 身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼