職位描述
招聘薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1.熟練各種招聘渠道，具備簡歷篩選能力，掌握一定的面試技巧；
2.對(duì)招聘數(shù)據(jù)、員工績效數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理體系及制度流程優(yōu)化并落實(shí)，推動(dòng)建設(shè)及維護(hù)良好的員工關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛處理，建立健全員工管理風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，主導(dǎo)處理員工異常事件，解決員工投訴、員工沖突及勞動(dòng)糾紛等勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)；
5.負(fù)責(zé)制度合規(guī)性管理，包括各項(xiàng)人力政策制度、程序文件、員工手冊(cè)、合同等內(nèi)容優(yōu)化及合規(guī)性把控；
6.各種人事資料的歸檔及整理；
7.員工工資薪金的處理及計(jì)算；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用釘釘考勤系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、辦公軟件；
4.熟悉國家和地方勞動(dòng)法規(guī)及用人制度，具有獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)溝通的意識(shí)和技巧，有大局觀，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
6.積極主動(dòng)，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
7.28-40歲。
公司優(yōu)勢(shì)
1.入職即按照實(shí)際工資為基數(shù)購買社保/公積金；
2.每月第5個(gè)工作日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；
3.雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假；工作時(shí)間 8:20-17:00；
4.每年免費(fèi)體檢，節(jié)假日禮金；
5.多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)制；
6.公司成立于1987年，國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。
工作地點(diǎn)
深圳特安電子有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HR
今日活躍立即溝通
深圳市特安電子有限公司特安電子成立于1987年，公司自有工業(yè)園區(qū)，占地約2萬平米，現(xiàn)有員工近500名，62個(gè)服務(wù)中心分布在全國33個(gè)城市從事工業(yè)自動(dòng)化控制儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，是國內(nèi)領(lǐng)先的儀器儀表制造商主要產(chǎn)品：氣體探測(cè)器、氣體控制器、氣體控制系統(tǒng)、壓力變送器、溫度變送器等產(chǎn)品應(yīng)用于石油、化工、冶金、電力、燃?xì)狻⒃旒垺⑹称贰⑨t(yī)藥、水處理等行業(yè)客戶有中石油、中石化、中海油、中化、寶鋼、武鋼、中國燃?xì)狻⑷A潤燃?xì)狻姟⑷A電、華能......我們有醉酒節(jié)：2006年開始，我們有了這個(gè)共同開懷暢飲的日子......我們有852騎行軍：2006年開始，騎行了川藏線達(dá)到珠峰大本營，穿越了塔克拉瑪干沙漠，呼倫貝爾大草原......我們有852遠(yuǎn)征軍：2010年開始，每年兩次，每次看望200多名遠(yuǎn)征軍老兵......想要了解更多：請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站 www.exsaf.com我們?cè)谶@里等您！！！
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