崗位職責(zé):
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
2、負(fù)責(zé)全公司的考勤核算,處理全公司員工考勤數(shù)據(jù)匯總、核查及督促跟進(jìn);
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、人事信息管理與員工檔案的維護(hù),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料,勞動關(guān)系等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、工作居住證等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推進(jìn)實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、企業(yè)管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有人力工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、有條理、有責(zé)任心;具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及微信;
5、服務(wù)意識強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神佳,執(zhí)行力好,吃苦耐勞。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、餐補(bǔ)