職位描述
工作職責:
1、根據(jù)市場及客戶需求，診斷品類健康度，梳理品類及品牌定位，進行新品類開發(fā)，提升產(chǎn)品競爭力。
2、針對供應商的優(yōu)勢商品進行選品上架，定價維護，提升產(chǎn)品競爭力。根據(jù)商家上架情況，通過對經(jīng)營數(shù)據(jù)各個維度的表現(xiàn)情況進行分析，在商家入駐后首月以及三個月進行溝通復盤，推進改善，促進商家首單孵化。
3、根據(jù)招商部策略，通過對供應商進行商務談判，優(yōu)化采購成本、賬期、數(shù)據(jù)、庫存情況等，提升供應商支持力度，實現(xiàn)供應鏈競爭力。
任職資格:
1、有工業(yè)品相關經(jīng)驗，對動力傳動品類了解。
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力，規(guī)劃能力、邏輯清晰。
3、商務談判能力，溝通能力好。
1、根據(jù)市場及客戶需求，診斷品類健康度，梳理品類及品牌定位，進行新品類開發(fā)，提升產(chǎn)品競爭力。
2、針對供應商的優(yōu)勢商品進行選品上架，定價維護，提升產(chǎn)品競爭力。根據(jù)商家上架情況，通過對經(jīng)營數(shù)據(jù)各個維度的表現(xiàn)情況進行分析，在商家入駐后首月以及三個月進行溝通復盤，推進改善，促進商家首單孵化。
3、根據(jù)招商部策略，通過對供應商進行商務談判，優(yōu)化采購成本、賬期、數(shù)據(jù)、庫存情況等，提升供應商支持力度，實現(xiàn)供應鏈競爭力。
任職資格:
1、有工業(yè)品相關經(jīng)驗，對動力傳動品類了解。
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力，規(guī)劃能力、邏輯清晰。
3、商務談判能力，溝通能力好。
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工作地點
深圳市坤同智能倉儲科技有限公司華寧路93-1號頤豐華工業(yè)園14棟
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職位發(fā)布者
孫麗麗/人事經(jīng)理
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震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司
一、我們是誰？‐發(fā)展歷程?震坤行1998年成立于上海，代理多家國際知名品牌膠粘劑和潤滑劑。? 2008年深圳軸心成立，提供全套膠粘技術解決方案。? 2014年，正式更名為“震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司”，成功發(fā)力MRO業(yè)務；運用“互聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲+全渠道服務”的方式，真正實現(xiàn)工業(yè)用品一站式采購。? 2017年震坤行完成5.8億元B和B+輪融資，同時技術升級，在線打通企業(yè)采購流程，實現(xiàn)智能化采購，提高企業(yè)采購效率。? 2018年成功完成1.29億美元C輪融資，領跑國內(nèi)MRO電商市場，同時全面建設聯(lián)合區(qū)域總倉，率先實現(xiàn)MRO行業(yè)全國布局和供應體系的全面建設。? 2019年成功完成1.6億美元D輪融資，震坤行累計融資近30億元人民幣，繼續(xù)領跑國內(nèi)MRO電商市場。? 2020年成功完成3.15億美元E輪融資，是迄今中國工業(yè)用品領域最大一筆單輪融資。截至目前，震坤行工業(yè)超市已累計融資超45億元人民幣。‐商業(yè)模式?運用“互聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲+全渠道服務終端”的高效、精益的數(shù)字化供應鏈服務平臺?通過去層級的一站式服務的方式優(yōu)化供應鏈效率、降低客戶制造成本?覆蓋32條優(yōu)勢產(chǎn)線，經(jīng)營品類500余萬種（SKU）?以“離客戶足夠近”為原則，致力打造全渠道終端服務網(wǎng)絡，包括物流、租賃、維修等?超過8000家國內(nèi)外知名合作伙伴?超過18,000家先進制造業(yè)客戶‐震坤行《新行道》使命：更透明、更高效、讓商業(yè)更美好！愿景：服務每一家企業(yè)共享新的商業(yè)文明！核心價值觀：為成就客戶全力以赴不說謊、不作假踐行主人翁精神持續(xù)改善主動尋求協(xié)同和共贏團結奮斗、共享未來二、為什么要選擇我們？?行業(yè)前景：市場規(guī)模超過萬億元，行業(yè)周期正處于高速成長期，一站式整合+在線化采購的模式可以及其有效的解決當前供應鏈存在的品類繁雜、價格不透明、中間環(huán)節(jié)多等痛點?公司前景：從業(yè)務量、融資規(guī)模等多個角度來看，震坤行均處于國內(nèi)絕對領先地位，當前發(fā)展策略清晰、生態(tài)圈構建順利推進，目標成為下一個工業(yè)品領域的亞馬遜?全面的晉升通道：我們重視每一位職業(yè)新人及有豐富經(jīng)驗的您，完善的內(nèi)部晉升和雙軌道發(fā)展通道讓每一位員工人盡其才?多維的成長空間：我們關注員工的學習和發(fā)展，多維度的培訓體系全面覆蓋新人入職、在崗帶教、專業(yè)技能及管理能力，讓每一位員工實現(xiàn)提升?年輕的組織文化：我們擁有活潑融洽的辦公氛圍，顏值在線的年輕團隊；我們鼓勵效率為先的團隊協(xié)作，敢想敢做的初生毛犢
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