【崗位職責】:
1、主要負責考勤、社保公積金辦理、員工關(guān)系等基礎(chǔ)工作;
2、勞動合同管理,辦理用工等手續(xù);
3、員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
5、能夠處理新建工廠各項人事手續(xù)和事務(wù)性工作。
【任職資格】:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗 ;
3 、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 ;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神 ;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。