職位描述
物流網(wǎng)絡規(guī)劃倉儲規(guī)劃物流系統(tǒng)規(guī)劃
1、（工廠物流規(guī)劃）根據(jù)體系戰(zhàn)略規(guī)劃要求，編制工廠物流整體規(guī)劃，完成工廠物流功能區(qū)平面圖布置，論證規(guī)劃方案可行性，進行相關(guān)投資、建造、數(shù)據(jù)分析，制定工作進度報告，確保工廠物流規(guī)劃合理性和先進性。
2、物流IT信息系統(tǒng)規(guī)劃）根據(jù)物流規(guī)劃及業(yè)務需求，跟進各類IT信息系統(tǒng)需求方案，整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更新IT實現(xiàn)邏輯，編制系統(tǒng)推廣改善培訓等相關(guān)工作，保證IT系統(tǒng)有效支持物流改善和物流方案實現(xiàn)
3、（物流規(guī)劃項目實施）根據(jù)物流項目推進計劃，負責同物流項目規(guī)劃中的關(guān)聯(lián)方進行業(yè)務溝通和工作聯(lián)系，參與項目招標工作，編制招標基礎(chǔ)文件，匯總招標結(jié)果，確保項目順利實施。
4、（物料上線模式規(guī)劃）根據(jù)生產(chǎn)特點和物料特性，優(yōu)化物料上線模式方案，制定物料下架、分揀、配送、運輸作業(yè)流程，提出作業(yè)組織和人員優(yōu)化建議，確保物料配送效率高效。
5、（倉庫內(nèi)部布局優(yōu)化）根據(jù)倉庫管理需要，編制物料存儲總體規(guī)則，規(guī)范各類物料存儲方式，制定物料應用工裝容器標準，優(yōu)化物料儲位編碼，定期分析物料存放合理性，提出物料儲位調(diào)整方案，提高庫區(qū)利用率
任職資格:
汽車行業(yè)5年以上倉庫管理、物流規(guī)劃經(jīng)驗，物流、工業(yè)工程、機械相關(guān)專業(yè)；
職位福利：五險一金、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、周末雙休、餐補、年底雙薪
2、物流IT信息系統(tǒng)規(guī)劃）根據(jù)物流規(guī)劃及業(yè)務需求，跟進各類IT信息系統(tǒng)需求方案，整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更新IT實現(xiàn)邏輯，編制系統(tǒng)推廣改善培訓等相關(guān)工作，保證IT系統(tǒng)有效支持物流改善和物流方案實現(xiàn)
3、（物流規(guī)劃項目實施）根據(jù)物流項目推進計劃，負責同物流項目規(guī)劃中的關(guān)聯(lián)方進行業(yè)務溝通和工作聯(lián)系，參與項目招標工作，編制招標基礎(chǔ)文件，匯總招標結(jié)果，確保項目順利實施。
4、（物料上線模式規(guī)劃）根據(jù)生產(chǎn)特點和物料特性，優(yōu)化物料上線模式方案，制定物料下架、分揀、配送、運輸作業(yè)流程，提出作業(yè)組織和人員優(yōu)化建議，確保物料配送效率高效。
5、（倉庫內(nèi)部布局優(yōu)化）根據(jù)倉庫管理需要，編制物料存儲總體規(guī)則，規(guī)范各類物料存儲方式，制定物料應用工裝容器標準，優(yōu)化物料儲位編碼，定期分析物料存放合理性，提出物料儲位調(diào)整方案，提高庫區(qū)利用率
任職資格:
汽車行業(yè)5年以上倉庫管理、物流規(guī)劃經(jīng)驗，物流、工業(yè)工程、機械相關(guān)專業(yè)；
職位福利：五險一金、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、周末雙休、餐補、年底雙薪
工作地點
宇通客車股份有限公司(宇通路)
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職位發(fā)布者
張誠/人事經(jīng)理
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宇通客車
宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務于公交、客運、旅游、團體、校車及專用出行等細分市場。2020年，銷售客車41756輛，營業(yè)收入217.05億元，大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前，宇通累計出口客車超75000輛，累計銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬臺的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計劃、制造、物流等各個環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運營模式，創(chuàng)造了獨到競爭力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險和團體人身意外險。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費、降溫費、取暖費。公司實物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標準，為員工提供過渡性住房（或租房補貼）。應聘說明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊并在線投遞簡歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應聘回復，則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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