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    更新于 12月25日

    沙特子公司財(cái)務(wù)專(zhuān)員

    面議

    職位描述

    應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)

    崗位職責(zé):

    1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司外賬處理。

    2. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)接會(huì)計(jì)事務(wù)所完成報(bào)稅和審計(jì)等合規(guī)工作;

    3. 負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀付款指令提交。銀行線(xiàn)下業(yè)務(wù)辦理;

    4. 協(xié)助公司固定資產(chǎn)、配件庫(kù)存監(jiān)督;

    5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和總部安排的其他工作。


    崗位要求:

    1. 英語(yǔ)口語(yǔ)流利溝通。

    2. 3-5年駐外財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,了解沙特會(huì)計(jì)、報(bào)稅、銀行的基本情況。熟練使用會(huì)計(jì)軟件。具備獨(dú)立處理會(huì)計(jì)賬務(wù)、對(duì)接審計(jì)和稅務(wù)申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)。有駐沙中資企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    3. 已定居沙特或接受常駐沙特(每年不低于10個(gè)月)。

    4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通及執(zhí)行能力。


    待遇福利:

    1.薪酬:基本年薪折合人民幣20-24萬(wàn)元;

    2.合同簽訂方式:與宇通當(dāng)?shù)刈庸竞炗唲趧?dòng)合同,辦理當(dāng)?shù)毓ぷ骱炞C,工資發(fā)放沙特當(dāng)?shù)貛拧L峁┥程禺?dāng)?shù)厣绫at(yī)保(不提供國(guó)內(nèi)社保,介意勿投)。

    3.福利:提供貨幣化住宿補(bǔ)貼。入職滿(mǎn)一年提供每年一次回國(guó)探親往返機(jī)票。

    4.工作時(shí)間及假期:8小時(shí)工作制,享受每周雙休、沙特法定節(jié)假日、沙特勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪休假標(biāo)準(zhǔn)(每年三周)。

    工作地點(diǎn)

    達(dá)曼

    職位發(fā)布者

    喬先生/海外人力資源專(zhuān)員

    立即溝通
    公司Logo宇通客車(chē)公司標(biāo)簽
    宇通客車(chē)股份有限公司是中國(guó)客車(chē)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),行業(yè)首家上市公司(SH.600066),集客車(chē)產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷(xiāo)售為一體,產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車(chē)及專(zhuān)用出行等細(xì)分市場(chǎng)。2020年,銷(xiāo)售客車(chē)41756輛,營(yíng)業(yè)收入217.05億元,大中型客車(chē)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率35.3%。截至目前,宇通累計(jì)出口客車(chē)超75000輛,累計(jì)銷(xiāo)售新能源客車(chē)150000輛,大中型客車(chē)市場(chǎng)占有率全球領(lǐng)先。宇通客車(chē)有多個(gè)整車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū),均位于中國(guó)河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠(chǎng)區(qū),均具備年產(chǎn)3萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過(guò)開(kāi)展智能制造,不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度,實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營(yíng)模式,創(chuàng)造了獨(dú)到競(jìng)爭(zhēng)力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利(現(xiàn)行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實(shí)物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說(shuō)明:公司為了減小員工的購(gòu)房、租房壓力,提高員工住房標(biāo)準(zhǔn),為員工提供過(guò)渡性住房(或租房補(bǔ)貼)。應(yīng)聘說(shuō)明:1、在宇通官網(wǎng)(www.yutong.com)注冊(cè)并在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)。2、還可通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線(xiàn)申請(qǐng)。
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