職位描述
采購管理
崗位職責：
1.作為企業(yè)工裝（職工服裝）業(yè)務(wù)負責人，通過內(nèi)外部行業(yè)洞察提出專業(yè)性、前瞻性意見，主導(dǎo)企業(yè)工裝發(fā)展規(guī)劃；
2.負責統(tǒng)籌工裝管理項目推進，識別業(yè)務(wù)問題并提出針對性解決方案，確保工裝管理各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)高效開展，并階段性輸出書面匯報報告；
3.負責設(shè)計、整合企業(yè)工裝業(yè)務(wù)流程與管理制度，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，并對流程與制度進行定期回顧與優(yōu)化；
4.引入專業(yè)的服裝設(shè)計/市場營銷理念和工具，支撐工裝業(yè)務(wù)向好發(fā)展，提升管理科學性；
5.負責對所轄員工的任務(wù)分配、考核評價、培養(yǎng)激勵等工作，通過日常工作協(xié)調(diào)、會議檢查、問題糾正等方式提升團隊專業(yè)性，提高工作效率，營造積極向上的團隊文化和學習氛圍，支撐業(yè)務(wù)目標達成。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉服裝設(shè)計或服裝市場營銷基本理念、專業(yè)知識；
2.具備對公服裝銷售、企業(yè)工裝管理、品牌VI管理經(jīng)驗，或企業(yè)非生產(chǎn)類采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備千人以上規(guī)模企業(yè)的任職/合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.作為企業(yè)工裝（職工服裝）業(yè)務(wù)負責人，通過內(nèi)外部行業(yè)洞察提出專業(yè)性、前瞻性意見，主導(dǎo)企業(yè)工裝發(fā)展規(guī)劃；
2.負責統(tǒng)籌工裝管理項目推進，識別業(yè)務(wù)問題并提出針對性解決方案，確保工裝管理各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)高效開展，并階段性輸出書面匯報報告；
3.負責設(shè)計、整合企業(yè)工裝業(yè)務(wù)流程與管理制度，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，并對流程與制度進行定期回顧與優(yōu)化；
4.引入專業(yè)的服裝設(shè)計/市場營銷理念和工具，支撐工裝業(yè)務(wù)向好發(fā)展，提升管理科學性；
5.負責對所轄員工的任務(wù)分配、考核評價、培養(yǎng)激勵等工作，通過日常工作協(xié)調(diào)、會議檢查、問題糾正等方式提升團隊專業(yè)性，提高工作效率，營造積極向上的團隊文化和學習氛圍，支撐業(yè)務(wù)目標達成。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉服裝設(shè)計或服裝市場營銷基本理念、專業(yè)知識；
2.具備對公服裝銷售、企業(yè)工裝管理、品牌VI管理經(jīng)驗，或企業(yè)非生產(chǎn)類采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備千人以上規(guī)模企業(yè)的任職/合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
宇通客車十八里河廠區(qū)(1號門)
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職位發(fā)布者
蔣棟威/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
宇通客車
宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運、旅游、團體、校車及專用出行等細分市場。2020年，銷售客車41756輛，營業(yè)收入217.05億元，大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前，宇通累計出口客車超75000輛，累計銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬臺的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計劃、制造、物流等各個環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運營模式，創(chuàng)造了獨到競爭力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險和團體人身意外險。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費、降溫費、取暖費。公司實物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標準，為員工提供過渡性住房（或租房補貼）。應(yīng)聘說明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊并在線投遞簡歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù)，則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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