一、工作職責(zé)
1、做好門(mén)店客戶(hù)路線(xiàn)規(guī)劃及嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
3、根據(jù)部門(mén)要求談判落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)
4、合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收
5、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理,每月做好費(fèi)用分析
二、用人標(biāo)準(zhǔn)
1、本科學(xué)歷,具有KA渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力
三、薪資福利
1、底薪+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+通話(huà)補(bǔ)助+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
2、公司保障體系完善,繳納社保以及公積金
3、工會(huì)每年定期發(fā)放福利