職位名稱:越南人事主管/綜合管理
**工作地點:越南隆安**
**主要職責(zé):**
1、根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需求,制定和實施人力資源規(guī)劃,確保所有人力資源政策和程序符合越南勞動法規(guī)
2、負(fù)責(zé)越南當(dāng)?shù)卣衅福泳S護(hù)越南當(dāng)?shù)厝肆Y源公司,完成公司招聘指標(biāo)。
3、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理勞動糾紛,提升員工滿意度。
4、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升員工能力。
5、管理績效評估體系和薪酬福利計劃,確保公平性和競爭力。
6、負(fù)責(zé)越南工廠相關(guān)證照和各類許可證書的辦理,以及行政管理和日常運(yùn)營,包括辦公室管理、設(shè)施維護(hù)和安全監(jiān)督等。
**任職要求:**
- 人力資源、勞動關(guān)系、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
- 3年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
- 越南語及中文熟練,同時英語熟練者優(yōu)先。
- 熟悉越南勞動法規(guī),熟練掌握人力資源管理軟件。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和能夠在多文化環(huán)境中工作的能力。