崗位職責(zé):
1、零售銷量達(dá)成:推動并保證達(dá)成最終零售目標(biāo),通過零售目標(biāo)分解與管理,推動各區(qū)域各體系零售目標(biāo)的達(dá)成;
2、零售數(shù)據(jù)分析:階段性對零售數(shù)據(jù)(HOTA/iRetail/PSI)監(jiān)控和分析,及時預(yù)警問題并與相應(yīng)責(zé)任人制定措施落地改進(jìn);
3、零售運(yùn)營管理:通過對零售門店標(biāo)準(zhǔn)動作(陳列、培訓(xùn)、服務(wù)、零售人員基礎(chǔ)作業(yè))的執(zhí)行情況進(jìn)行部署、執(zhí)行、檢核,提升門店投入產(chǎn)出;
4、產(chǎn)品零售GTM管理:完成地市新品上市零售GTM落地執(zhí)行及監(jiān)控閉環(huán)
5、零售團(tuán)隊建設(shè)和管理:對零售團(tuán)隊進(jìn)行有效的考核、激勵、組織氛圍建設(shè)以及相關(guān)培訓(xùn),通過對區(qū)域渠道、零售沙盤的梳理,合理規(guī)劃零售團(tuán)隊各崗位人員的需求和編制。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上;
3、有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
4、有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險一金、績效獎金