崗位職責:
1、零售銷量達成:推動并保證達成最終零售目標,通過零售目標分解與管理,推動各區(qū)域各體系零售目標的達成;
2、零售數(shù)據(jù)分析:階段性對零售數(shù)據(jù)(HOTA/iRetail/PSI)監(jiān)控和分析,及時預警問題并與相應責任人制定措施落地改進;
3、零售運營管理:通過對零售門店標準動作(陳列、培訓、服務、零售人員基礎作業(yè))的執(zhí)行情況進行部署、執(zhí)行、檢核,提升門店投入產(chǎn)出;
4、產(chǎn)品零售GTM管理:完成地市新品上市零售GTM落地執(zhí)行及監(jiān)控閉環(huán);
5、零售團隊建設和管理:對零售團隊進行有效的考核、激勵、組織氛圍建設以及相關培訓,通過對區(qū)域渠道、零售沙盤的梳理,合理規(guī)劃零售團隊各崗位人員的需求和編制。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、有終端市場、快消品市場或相關工作經(jīng)驗2年以上。
BASE地點:河南全省分配。