培訓(xùn):
1,培訓(xùn)落地:組織、規(guī)劃、申請、交付和訓(xùn)后總結(jié);
2,課程開發(fā):培訓(xùn)方案設(shè)計與課程開發(fā)、案例萃取;
3,培訓(xùn)評估:學(xué)員培訓(xùn)效果以及培訓(xùn)組織的雙向評估;
4,核心方法:新人帶教、產(chǎn)品開發(fā)、專業(yè)2B能力賦能等方法與流程;
5,運營與維護(hù):國家省市協(xié)同、培訓(xùn)機(jī)制運作、課程庫/講師庫等建立與維護(hù)等。
解決方案:
1、開發(fā)面向行業(yè)場景的解決方案;
2、支撐各個層面的客戶的解決方案交流 ;
3、樹立解決方案樣板和發(fā)展行業(yè)生態(tài) ;
4、進(jìn)行案例總結(jié)、解決方案輸出、能力傳遞