雇員點評標簽
職位描述
豪華品牌新勢力品牌合資品牌經理總監(jiān)總經理
崗位職責：
1、全面負責門店車業(yè)務運營與管理
2、負責門店車業(yè)務所有銷售管理工作，承接銷量、銷售者購買滿意度、試駕滿意度指標
3、主導團隊搭建，領導門店完成銷售目標，做好團隊能力建設與過程監(jiān)控
4、門店費用管控，包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務費用等
5、管理客戶滿意度，領導門店為AITO客戶提供出色的服務
6、培訓和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標準
7、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層分享成熟的工作方法
任職要求：
1、專科及以上學歷，5年以上零售行業(yè)銷售團隊管理經驗（中高端汽車品牌優(yōu)先），能夠帶領團隊出色達成銷售目標；
2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力
3、對銷售數據敏感，優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力
4、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達成公司業(yè)績指標
5、具備較強的管理經驗，能夠通過多種管理方法凝聚團隊力量
1、全面負責門店車業(yè)務運營與管理
2、負責門店車業(yè)務所有銷售管理工作，承接銷量、銷售者購買滿意度、試駕滿意度指標
3、主導團隊搭建，領導門店完成銷售目標，做好團隊能力建設與過程監(jiān)控
4、門店費用管控，包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務費用等
5、管理客戶滿意度，領導門店為AITO客戶提供出色的服務
6、培訓和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標準
7、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層分享成熟的工作方法
任職要求：
1、專科及以上學歷，5年以上零售行業(yè)銷售團隊管理經驗（中高端汽車品牌優(yōu)先），能夠帶領團隊出色達成銷售目標；
2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力
3、對銷售數據敏感，優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力
4、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達成公司業(yè)績指標
5、具備較強的管理經驗，能夠通過多種管理方法凝聚團隊力量
【備注】該崗位由深圳慧通商務有限公司（華為全資子公司）直接聘用
工作地點
招商局大廈A座
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職位發(fā)布者
符先生/HRBP
華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領跑未來！
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