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職位描述
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
歡迎畢業(yè)后3年起經(jīng)驗(yàn)的高考統(tǒng)本學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷 投遞
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、 也招
崗位職責(zé)： 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、 也招
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品功能改進(jìn)和質(zhì)量提升負(fù)責(zé)，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)及滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、具備兩年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品體驗(yàn)分析能力，能夠通過(guò)用戶(hù)聲音提煉共性問(wèn)題并閉環(huán)；
2、能夠?qū)τ脩?hù)進(jìn)行分析畫(huà)像，并通過(guò)用戶(hù)作業(yè)場(chǎng)景分析，識(shí)別用戶(hù)關(guān)鍵痛點(diǎn)，并聯(lián)合產(chǎn)品共同改進(jìn)閉環(huán)；
3、具備用戶(hù)聯(lián)接經(jīng)驗(yàn)，能夠面對(duì)面與用戶(hù)進(jìn)行溝通，并獲取用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的關(guān)鍵意見(jiàn)；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
以下都不招
崗位二 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（東莞）
2. 肯吃苦，肯奮斗，愿意前往非洲等艱苦地區(qū)出差支撐業(yè)務(wù)；一年一般1-3個(gè)月，出去一個(gè)月有2萬(wàn)額外補(bǔ)貼
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)彩鈴產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定，優(yōu)化產(chǎn)品能力，提高用戶(hù)體驗(yàn)；
2. 根據(jù)彩鈴產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)日歷，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，端到端推動(dòng)活動(dòng)上線(xiàn)，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3. 通過(guò)用戶(hù)生命周期鏈路的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、分析和優(yōu)化，實(shí)施有效方案，提升用戶(hù)價(jià)值；
4. 開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘增長(zhǎng)點(diǎn)，提出優(yōu)化建議和改善計(jì)劃并組織實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)；
5. 負(fù)責(zé)彩鈴產(chǎn)品的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行，包含內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，排版等工作，提升產(chǎn)品整體內(nèi)容質(zhì)量；
職位要求：
1. 具備良好的英語(yǔ)溝通能力；
2. 肯吃苦，肯奮斗，愿意前往非洲等艱苦地區(qū)出差支撐業(yè)務(wù)；一般是去阿爾及利亞、摩洛哥、尼日利亞、埃塞、肯尼亞
3. 熟悉專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等有較深的理解；
4. 具備良好的溝通能力，歸納總結(jié)能力強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能深入研究產(chǎn)品，能主動(dòng)挖掘產(chǎn)品潛力，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng);
6. 關(guān)注用戶(hù)需求，能夠主動(dòng)分析產(chǎn)品功能，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能迭代與用戶(hù)需求平衡的良性循環(huán)；
崗位名稱(chēng)】產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/體驗(yàn)
【崗位職責(zé)】
聚焦企業(yè)PaaS/SaaS軟件產(chǎn)品，支撐產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)，總結(jié)案例推廣以及支撐業(yè)務(wù)方案梳理，持續(xù)為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：分析業(yè)務(wù)/用戶(hù)的增長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；梳理產(chǎn)品功能特性與落地實(shí)踐，形成經(jīng)驗(yàn)與案例，進(jìn)行宣傳推廣；
2、支撐業(yè)務(wù)方案與輔助落地：支撐新業(yè)務(wù)/新用戶(hù)需求的分析，結(jié)合產(chǎn)品介紹與案例經(jīng)驗(yàn)，輔助引導(dǎo)業(yè)務(wù)使用IT產(chǎn)品服務(wù)；
3、用戶(hù)體驗(yàn)管理：梳理用戶(hù)操作旅程、操作體驗(yàn)問(wèn)題，總結(jié)優(yōu)化措施建議，促進(jìn)產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)落實(shí)到產(chǎn)品版本特性和持續(xù)迭代中，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
【職位要求】
1、3-5年以上軟件體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有企業(yè)IT系統(tǒng)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)先考慮：具有toB企業(yè)IT系統(tǒng)/產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
聚焦企業(yè)PaaS/SaaS軟件產(chǎn)品，支撐產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)，總結(jié)案例推廣以及支撐業(yè)務(wù)方案梳理，持續(xù)為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：分析業(yè)務(wù)/用戶(hù)的增長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；梳理產(chǎn)品功能特性與落地實(shí)踐，形成經(jīng)驗(yàn)與案例，進(jìn)行宣傳推廣；
2、支撐業(yè)務(wù)方案與輔助落地：支撐新業(yè)務(wù)/新用戶(hù)需求的分析，結(jié)合產(chǎn)品介紹與案例經(jīng)驗(yàn)，輔助引導(dǎo)業(yè)務(wù)使用IT產(chǎn)品服務(wù)；
3、用戶(hù)體驗(yàn)管理：梳理用戶(hù)操作旅程、操作體驗(yàn)問(wèn)題，總結(jié)優(yōu)化措施建議，促進(jìn)產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)落實(shí)到產(chǎn)品版本特性和持續(xù)迭代中，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
【職位要求】
1、3-5年以上軟件體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有企業(yè)IT系統(tǒng)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)先考慮：具有toB企業(yè)IT系統(tǒng)/產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
崗位三 運(yùn)營(yíng)（坂田）
1、高考統(tǒng)招本科學(xué)信網(wǎng)可查，理工科，2年經(jīng)驗(yàn)起
2、深圳坂田辦公，薪資最高12K左右
3、有一定溝通思路 有PPT編寫(xiě)、視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)
4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力
5、懂UX優(yōu)先 2、深圳坂田辦公，薪資最高12K左右
3、有一定溝通思路 有PPT編寫(xiě)、視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)
4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力
歡迎畢業(yè)后3年起經(jīng)驗(yàn)的高考統(tǒng)本學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷 投遞
崗位一 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)（坂田）
1，負(fù)責(zé)三朵云精品內(nèi)容宣傳規(guī)劃與推廣工作，形成正向印象力。
2負(fù)責(zé)需求管理，開(kāi)發(fā)進(jìn)展，能力構(gòu)建，費(fèi)用結(jié)算等項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)維護(hù)，數(shù)據(jù)分析
3定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，運(yùn)營(yíng)情況，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)KPI指標(biāo)達(dá)成，并做好匯報(bào)工作。
任職要求：
1高考統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，有3年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2對(duì)數(shù)據(jù)敏感，聰慧機(jī)靈
3有較強(qiáng)的規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力
偏數(shù)據(jù)挖掘，有過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位一 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)（坂田）
1，負(fù)責(zé)三朵云精品內(nèi)容宣傳規(guī)劃與推廣工作，形成正向印象力。
2負(fù)責(zé)需求管理，開(kāi)發(fā)進(jìn)展，能力構(gòu)建，費(fèi)用結(jié)算等項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)維護(hù)，數(shù)據(jù)分析
3定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，運(yùn)營(yíng)情況，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)KPI指標(biāo)達(dá)成，并做好匯報(bào)工作。
任職要求：
1高考統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，有3年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2對(duì)數(shù)據(jù)敏感，聰慧機(jī)靈
3有較強(qiáng)的規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力
偏數(shù)據(jù)挖掘，有過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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崗位二 運(yùn)營(yíng)（東莞松山湖）
1. 具備良好的英語(yǔ)溝通能力； 2. 肯吃苦，肯奮斗，愿意前往非洲等艱苦地區(qū)出差支撐業(yè)務(wù)；一年一般1-3個(gè)月，出去一個(gè)月有2萬(wàn)額外補(bǔ)貼
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)彩鈴產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定，優(yōu)化產(chǎn)品能力，提高用戶(hù)體驗(yàn)；
2. 根據(jù)彩鈴產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)日歷，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，端到端推動(dòng)活動(dòng)上線(xiàn)，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3. 通過(guò)用戶(hù)生命周期鏈路的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、分析和優(yōu)化，實(shí)施有效方案，提升用戶(hù)價(jià)值；
4. 開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘增長(zhǎng)點(diǎn)，提出優(yōu)化建議和改善計(jì)劃并組織實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)；
5. 負(fù)責(zé)彩鈴產(chǎn)品的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行，包含內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，排版等工作，提升產(chǎn)品整體內(nèi)容質(zhì)量；
職位要求：
1. 具備良好的英語(yǔ)溝通能力；
2. 肯吃苦，肯奮斗，愿意前往非洲等艱苦地區(qū)出差支撐業(yè)務(wù)；一般是去阿爾及利亞、摩洛哥、尼日利亞、埃塞、肯尼亞
3. 熟悉專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等有較深的理解；
4. 具備良好的溝通能力，歸納總結(jié)能力強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能深入研究產(chǎn)品，能主動(dòng)挖掘產(chǎn)品潛力，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng);
6. 關(guān)注用戶(hù)需求，能夠主動(dòng)分析產(chǎn)品功能，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能迭代與用戶(hù)需求平衡的良性循環(huán)；
3年統(tǒng)招公立學(xué)信網(wǎng)可查本科，東莞松山湖辦公
工作地點(diǎn)
金榮達(dá)科技工業(yè)園6棟
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河南萬(wàn)馬奔騰人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
尹女士/資深招聘顧問(wèn)
三日內(nèi)活躍立即溝通
軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“軟通動(dòng)力”）是中國(guó)領(lǐng)先的軟件與信息技術(shù)服務(wù)商，致力于成為具有全球影響力的數(shù)字技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴(lài)合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中國(guó)，服務(wù)全球市場(chǎng)。目前，公司在全球40余個(gè)城市設(shè)有近百個(gè)分支機(jī)構(gòu)，構(gòu)建完善的全球“營(yíng)銷(xiāo)和交付”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，員工近90000人。秉承用數(shù)字技術(shù)提升客戶(hù)價(jià)值的使命，軟通動(dòng)力長(zhǎng)期提供數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)、通用技術(shù)服務(wù)和數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)，其中數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)包括數(shù)字咨詢(xún)服務(wù)、數(shù)字技術(shù)服務(wù)和數(shù)字解決方案；憑借深厚的行業(yè)積累，公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過(guò)1100家國(guó)內(nèi)外客戶(hù)，其中超過(guò)230家客戶(hù)為世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。軟通動(dòng)力注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。公司已建設(shè)30個(gè)能力中心，擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心，1個(gè)博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，利用多種形式鼓勵(lì)研發(fā)創(chuàng)新，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。軟通動(dòng)力依托自身的教育平臺(tái)，開(kāi)展校企合作、協(xié)同育人，為公司長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)人才。軟通動(dòng)力先后獲得“2022中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“2022數(shù)字服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)Top 10”、“2023年中國(guó)信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2022年中國(guó)IT服務(wù)市場(chǎng)排名Top 2”、“2023深交所國(guó)證ESG評(píng)級(jí)AA級(jí)”、“2023萬(wàn)得ESG評(píng)級(jí)（Wind ESG Rating）AA級(jí)及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及認(rèn)可，連續(xù)多年被授予“中國(guó)軟件和信息服務(wù)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等榮譽(yù)，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、國(guó)家研發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化（DevOps）三級(jí)能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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