雇員點評標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型METAERP企業(yè)管理軟件
集團高端崗位
【崗位職責(zé)】
1.制定和執(zhí)行公司的企業(yè)管理軟件領(lǐng)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.分析和評估市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
3.領(lǐng)導(dǎo)團隊開展項目實施和管理，提高團隊的技術(shù)和服務(wù)水平，解決項目實施過程中遇到的技術(shù)難題和挑戰(zhàn)。
4.與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
5.組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，能夠引領(lǐng)團隊創(chuàng)新和發(fā)展。
6.管理和培養(yǎng)團隊成員，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上企業(yè)管理軟件及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的業(yè)務(wù)規(guī)劃和管理經(jīng)驗。
3.對企業(yè)管理軟件領(lǐng)域有深入的了解和獨到的見解，能夠引領(lǐng)團隊創(chuàng)新和發(fā)展。
4.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
5.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與客戶和合作伙伴建立良好的關(guān)系。
6.事業(yè)心強，在企業(yè)管理軟件/企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域具有豐富的客戶資源及渠道資源。
7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
【優(yōu)先條件】
1.具有大型企業(yè)或集團客戶的IT咨詢實施和管理經(jīng)驗。
2.在企業(yè)管理軟件及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域取得過突出的業(yè)績和成果。
3.具有戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠引領(lǐng)公司的發(fā)展方向。
4.有行業(yè)頭部咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
MetaERP作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，在市場拓展初期，需要有企業(yè)管理軟件行業(yè)經(jīng)驗的高級直專家，帶領(lǐng)團隊進行市場拓展、能力構(gòu)建等相關(guān)工作
對標(biāo)企業(yè)管理軟件領(lǐng)域?qū)嵤┕炯皬S商，如：SAP/Oracle EBS實施廠商（埃森哲、IBM、普華永道、畢馬威等）、ERP廠商（SAP、金蝶、用友）），有一定央國企客戶資源及能力。
考慮華為經(jīng)驗資源
四大咨詢公司總監(jiān)級或以上
基本工資50%和績效工工資50%。
70W~100W/年
【崗位職責(zé)】
1.制定和執(zhí)行公司的企業(yè)管理軟件領(lǐng)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.分析和評估市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
3.領(lǐng)導(dǎo)團隊開展項目實施和管理，提高團隊的技術(shù)和服務(wù)水平，解決項目實施過程中遇到的技術(shù)難題和挑戰(zhàn)。
4.與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
5.組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，能夠引領(lǐng)團隊創(chuàng)新和發(fā)展。
6.管理和培養(yǎng)團隊成員，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上企業(yè)管理軟件及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的業(yè)務(wù)規(guī)劃和管理經(jīng)驗。
3.對企業(yè)管理軟件領(lǐng)域有深入的了解和獨到的見解，能夠引領(lǐng)團隊創(chuàng)新和發(fā)展。
4.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
5.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與客戶和合作伙伴建立良好的關(guān)系。
6.事業(yè)心強，在企業(yè)管理軟件/企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域具有豐富的客戶資源及渠道資源。
7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
【優(yōu)先條件】
1.具有大型企業(yè)或集團客戶的IT咨詢實施和管理經(jīng)驗。
2.在企業(yè)管理軟件及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域取得過突出的業(yè)績和成果。
3.具有戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠引領(lǐng)公司的發(fā)展方向。
4.有行業(yè)頭部咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
MetaERP作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，在市場拓展初期，需要有企業(yè)管理軟件行業(yè)經(jīng)驗的高級直專家，帶領(lǐng)團隊進行市場拓展、能力構(gòu)建等相關(guān)工作
對標(biāo)企業(yè)管理軟件領(lǐng)域?qū)嵤┕炯皬S商，如：SAP/Oracle EBS實施廠商（埃森哲、IBM、普華永道、畢馬威等）、ERP廠商（SAP、金蝶、用友）），有一定央國企客戶資源及能力。
考慮華為經(jīng)驗資源
四大咨詢公司總監(jiān)級或以上
基本工資50%和績效工工資50%。
70W~100W/年
工作地點
軟通動力大廈
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職位發(fā)布者
竇女士/HR
昨日活躍立即溝通
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司軟通動力信息技術(shù)（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國領(lǐng)先的軟件與信息技術(shù)服務(wù)商，致力于成為具有全球影響力的數(shù)字技術(shù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中國，服務(wù)全球市場。目前，公司在全球40余個城市設(shè)有近百個分支機構(gòu)，構(gòu)建完善的全球“營銷和交付”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，員工近90000人。秉承用數(shù)字技術(shù)提升客戶價值的使命，軟通動力長期提供數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)、通用技術(shù)服務(wù)和數(shù)字化運營服務(wù)，其中數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)包括數(shù)字咨詢服務(wù)、數(shù)字技術(shù)服務(wù)和數(shù)字解決方案；憑借深厚的行業(yè)積累，公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)。軟通動力注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。公司已建設(shè)30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，利用多種形式鼓勵研發(fā)創(chuàng)新，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。軟通動力依托自身的教育平臺，開展校企合作、協(xié)同育人，為公司長期發(fā)展培養(yǎng)人才。軟通動力先后獲得“2022中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強企業(yè)”、“2022數(shù)字服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)Top 10”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2022年中國IT服務(wù)市場排名Top 2”、“2023深交所國證ESG評級AA級”、“2023萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及認(rèn)可，連續(xù)多年被授予“中國軟件和信息服務(wù)業(yè)突出貢獻獎”、“Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等榮譽，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認(rèn)證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運維能力成熟度一級認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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