正式合同,周末雙休。五險一金。底薪+績效獎金。
能適應互聯(lián)網(wǎng)公司工作方式
崗位說明:
1、 根據(jù)團隊成員、客戶資源,合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏,負責團隊業(yè)績跟蹤,分析團隊問題,提出改善措施并予以追蹤落實;
2、 結(jié)合市場策略政策,負責相關(guān)方案宣導及銷售氛圍的營造,對團隊銷售任務(wù)達成負責
3、 負責團隊成員的日常輔導和銷售技能培訓,負責隊伍梯隊建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊伍管理儲備人才,通過對組員的職業(yè)生涯合理規(guī)劃,對隊伍的穩(wěn)定性負責。
4、 負責宣導合規(guī)銷售相關(guān)要求,督導合規(guī)銷售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)要求,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。
5、 負責完成電銷隊伍的考核指標;
崗位要求:
1、 具備5年以上車險電銷經(jīng)驗,3年以上電銷主管團隊管理經(jīng)驗;
2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析、人員管理能力;
3、 了解國內(nèi)車險市場,具有一定的市場變化敏感度
4、 熱愛電銷行業(yè),具備團隊管理能力,協(xié)助團隊成員發(fā)展。