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崗位職責
1）在KA地辦的領(lǐng)導下，負責目標門店的動銷上量工作；
2）負責所轄目標門店的維護、上量、進銷存管理，確保純銷指標達成；
3） 負責完善客戶檔案，制定有效執(zhí)行拜訪路線，對目標門店進行日常拜訪，做好相關(guān)拜訪記錄，確保建立良好客情關(guān)系；
4） 負責客戶全產(chǎn)品覆蓋、陳列，維護產(chǎn)品價值鏈，確保終端客戶利益；
5） 負責開展終端動銷活動及市場部POA活動，分析總結(jié)活動執(zhí)行效果并按時上報；落實、執(zhí)行活動物料、禮品、終端費用等，確保活動執(zhí)行質(zhì)量；
6） 負責對客戶進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧等學術(shù)推廣培訓，確保不斷增進與客戶的合作關(guān)系；
7）負責收集市場行業(yè)情報信息，按照公司及省區(qū)要求及時上報客戶市場信息、競爭對手的銷售情況、市場活動等，確保為決策提供真實信息；
8）負責完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
任職要求
1）第一學歷為統(tǒng)招大專及以上，特別優(yōu)秀人員可中專，專業(yè)為醫(yī)學、藥學、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)；
2）準入年齡要求35周歲以下，2年及以上同崗位經(jīng)驗。
3）了解國家、行業(yè)等醫(yī)療相關(guān)政策、法規(guī)和相關(guān)的醫(yī)藥知識；了解市場營銷，熟悉產(chǎn)品知識；熟悉連鎖藥店市場推廣工作；
4）高度認同神威企業(yè)文化，誠實正直，嚴謹細致、堅持原則，具備一定的自我學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的零售終端推廣、客戶管理、銷售技巧，能獨立進行產(chǎn)品知識培訓；溝通表達良好，壓力管理優(yōu)良、吃苦耐勞，執(zhí)行力強；具備業(yè)績成就導向和強烈的自我驅(qū)動力，能適應(yīng)異地長期出差和崗位輪調(diào)。