崗位職責(zé):
1.異響開發(fā)項目的方案策劃;
2.組織實施所承擔(dān)的異響開發(fā)項目,對項目結(jié)果負責(zé);
3.根據(jù)產(chǎn)品定位及用戶需求確定整異響性能開發(fā)目標(biāo);
4.評估和管控子系統(tǒng)及零部件異響目標(biāo);
5.編制整車異響性能開發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔;
任職要求:
1、3年及以上整車異響從業(yè)經(jīng)歷,本科及以上學(xué)歷;
2、至少有1個完整的整車異響項目正向開發(fā)經(jīng)歷,熟悉異響正向研發(fā)基本流程和技術(shù)要求,車型不限;
3、至少2個系統(tǒng)性整車異響問題牽頭整改經(jīng)歷,能提煉出前期控制思路者優(yōu)先;
4、具備良好的汽車產(chǎn)品知識,熟悉車輛內(nèi)外飾結(jié)構(gòu)、設(shè)計以及工藝制造;
5、具備足夠責(zé)任心和服務(wù)意識;
6、有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較好的語言表達和寫作能力;
7、能接受不定期出差安排,具備獨立,自我激勵的個人特質(zhì)。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、加班補助、周末雙休