職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)控稽核計(jì)劃和方案,開展內(nèi)控稽核,編寫內(nèi)控稽核結(jié)果報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)重大流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的整改,跟蹤問題的閉環(huán)管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,參與業(yè)務(wù)流程評(píng)審;
4、主動(dòng)挖掘公司員工涉嫌違法違規(guī)行為的線索,并受理內(nèi)外部對(duì)公司員工涉嫌違法違規(guī)(商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、利益沖突、侵害商業(yè)秘密)行為的舉報(bào);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)及理工科背景優(yōu)先;
2、具備6年或以上內(nèi)控、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程稽核等工作經(jīng)驗(yàn),掌握流程體系、內(nèi)控建設(shè)的管理邏輯;
3、具備供應(yīng)鏈內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備清晰邏輯條理和系統(tǒng)管理思維;
5、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的原則性及責(zé)任心。
專業(yè)崗需求2個(gè),一為專員至主任級(jí),一為專業(yè)經(jīng)理級(jí)別。