崗位職責(zé):
1.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域經(jīng)營規(guī)劃,并推動目標(biāo)簽署達成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標(biāo),并保證業(yè)績目標(biāo)達成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成;
4.負責(zé)團隊目標(biāo)溝通跟進,用親身帶教的方式對團隊進行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵團隊完成業(yè)績目標(biāo),實現(xiàn)業(yè)績最大化。
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強數(shù)據(jù)分析處理能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、快消品銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先,需要具備有大店談判經(jīng)驗;
4.目標(biāo)意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作。