雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1.負責茂名區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標規(guī)劃與分解，帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域銷售目標；
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策，結(jié)合當?shù)厥袌霏h(huán)境特點、消費者購買行為習(xí)慣，制定年度、季度市場推廣方案，挖掘市場機會；
3.進行經(jīng)銷商生命周期管理，完成經(jīng)銷商的網(wǎng)點布局，定期拜訪重點經(jīng)銷商客戶，制定目標，跟進銷售進度，規(guī)劃渠道費用預(yù)算；
4.負責傳統(tǒng)渠道開拓與管理，完善渠道發(fā)展與深耕；
5.組建團隊干部梯隊，推動培訓(xùn)賦能，梳理標準作業(yè)流程，管理業(yè)績達成結(jié)果，進行人才激發(fā)與考評等。
任職要求：
1、年齡：28-37歲
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、 5年以上渠道管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗
4、 有拼博精神，上進心強，對自己有要求，進攻開拓型，能接受高頻率出差；
5、市場開拓與機會挖掘能力：對負責區(qū)域市場環(huán)境熟悉，有當?shù)亟?jīng)銷商客戶資源，能對市場進行分析并有精準判斷，能快速抓取市場機會；
6、 團隊管理能力：具備領(lǐng)導(dǎo)力與干部梯隊建設(shè)能力，掌握識人用人、訓(xùn)練隊伍能力。
1.負責茂名區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標規(guī)劃與分解，帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域銷售目標；
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策，結(jié)合當?shù)厥袌霏h(huán)境特點、消費者購買行為習(xí)慣，制定年度、季度市場推廣方案，挖掘市場機會；
3.進行經(jīng)銷商生命周期管理，完成經(jīng)銷商的網(wǎng)點布局，定期拜訪重點經(jīng)銷商客戶，制定目標，跟進銷售進度，規(guī)劃渠道費用預(yù)算；
4.負責傳統(tǒng)渠道開拓與管理，完善渠道發(fā)展與深耕；
5.組建團隊干部梯隊，推動培訓(xùn)賦能，梳理標準作業(yè)流程，管理業(yè)績達成結(jié)果，進行人才激發(fā)與考評等。
任職要求：
1、年齡：28-37歲
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、 5年以上渠道管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗
4、 有拼博精神，上進心強，對自己有要求，進攻開拓型，能接受高頻率出差；
5、市場開拓與機會挖掘能力：對負責區(qū)域市場環(huán)境熟悉，有當?shù)亟?jīng)銷商客戶資源，能對市場進行分析并有精準判斷，能快速抓取市場機會；
6、 團隊管理能力：具備領(lǐng)導(dǎo)力與干部梯隊建設(shè)能力，掌握識人用人、訓(xùn)練隊伍能力。
工作地點
茂名茂南萬達廣場
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職位發(fā)布者
張女士/HR
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藍月亮藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù),藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習(xí)慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國內(nèi)首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內(nèi)衣物洗滌劑高端市場，引領(lǐng)行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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