Base:福州,負責公司推廣線(面向C端客戶)促銷團隊的省區(qū)負責人。
【核心要求】: 知名企業(yè),相同或相關(guān)崗位,匹配及勝任度高;
1、能夠分解任務(wù),帶領(lǐng)團隊完成零售目標;
2、推廣組織的賦能、資源調(diào)配、成功案例分享、績效管理;
3、大賣場現(xiàn)場輔導(dǎo)帶教,優(yōu)化團隊作業(yè)流程,推動目標達成;
4、對團隊成員能力考察、評估、合理配置;
5、邏輯清晰,思維敏捷,性格要強,使命必達,強推動力和執(zhí)行力;
6. 跨部門溝通鏈接推動能力;
一、崗位職責:
1.承接安徽省/福建省整體促銷工作的整體運營,承接公司下發(fā)的銷售目標,協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標;
2.規(guī)劃安徽/福建區(qū)域促銷經(jīng)理、主管及其人員隊伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學(xué)習分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議,提升人員的工作技能;
4.熱愛促銷工作,具備較強的個人促銷能力,具備大型活動帶隊進攻的能力,可以培養(yǎng)團隊成員提升銷售技能。
二、崗位要求:
1. 33-40周歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可酌情放寬至統(tǒng)招大專;
2. 具備省區(qū)或大區(qū)促銷團隊管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,從一線做起,具備門店思維,熟悉賣場操作流程,善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊;管轄過百人促銷團隊成員,可含聯(lián)合共建促銷員。
3. 目標意識強,思維敏捷,具備很好的行動力和推動能力,人際鏈接能力強。
4. 出差較頻繁,至少能在自己所轄省區(qū)內(nèi)出差。
三、薪資福利待遇:
1、年薪:25W-40W, 月薪:20K-30K;
2、五險一金;
3、帶薪年假
4、餐補、交通補貼、通訊補貼
5、住宿不需個人墊款,公司月結(jié)。