崗位職責(zé):
1.與經(jīng)銷商溝通目標(biāo),并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo),并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成;
4.負(fù)責(zé)門店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通,用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化;
5.針對(duì)門店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題;
崗位要求:
1.28歲-35歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力,2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有過(guò)日化、快消品、飲料食品銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,獨(dú)立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,上市公司平臺(tái)大,晉升有機(jī)制!