雇員點評標(biāo)簽
職位描述
促銷督導(dǎo)活動推廣門店銷售
一、工作內(nèi)容：
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域促銷人員隊伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等；
3.根據(jù)公司要求，規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議，提升人員的工作技能；
4.熱愛促銷工作，具備較強的個人促銷能力，具備大型活動帶隊進攻的能力，可以培養(yǎng)團隊成員提升銷售技能。
二、崗位要求：
1.3年以上促銷團隊管理經(jīng)驗，熟悉賣場操作流程，善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊；
2.有目標(biāo)意識，生意規(guī)劃能力強，思維敏捷，行動力和自我成就動機強，能承受銷售壓力；
3.優(yōu)秀的團隊管理能力，知人善任，樂于培養(yǎng)下屬，情商較好；
4.綜合素質(zhì)佳，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，與各部門溝通順暢；
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域促銷人員隊伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等；
3.根據(jù)公司要求，規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議，提升人員的工作技能；
4.熱愛促銷工作，具備較強的個人促銷能力，具備大型活動帶隊進攻的能力，可以培養(yǎng)團隊成員提升銷售技能。
二、崗位要求：
1.3年以上促銷團隊管理經(jīng)驗，熟悉賣場操作流程，善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊；
2.有目標(biāo)意識，生意規(guī)劃能力強，思維敏捷，行動力和自我成就動機強，能承受銷售壓力；
3.優(yōu)秀的團隊管理能力，知人善任，樂于培養(yǎng)下屬，情商較好；
4.綜合素質(zhì)佳，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，與各部門溝通順暢；
工作地點
萬達廣場(周口開元店)
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職位發(fā)布者
鄭女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
藍月亮藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù),藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習(xí)慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國內(nèi)首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內(nèi)衣物洗滌劑高端市場，引領(lǐng)行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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